『日本の人事部』を運営するアイ・キューは、人・組織関連で功績のあった方たちを表彰する、日本の人事部「HRアワード2014」各賞の受賞者を発表。

【日本の人事部「HRアワード」とは】
日本の人事部「HRアワード」は、人事、人材開発、労務管理などの各分野において、積極的な活動・挑戦を続けている企業人事部やHRビジネス企業、また、人事担当者にとって有益だと評価されている書籍やサービスを表彰することで、人事や人材開発に関わる全ての企業や個人のレベルアップと、人フィールド全体の活性化を実現することを目的として創設されました。『日本の人事部』会員の投票結果を基に選考委員会が各賞を選出する選考方法。

今回が3回目となる、日本の人事部「HRアワード」。最終投票には2,462人の方から回答が寄せられた。

■「日本の人事部「HRアワード2014」受賞者一覧

【企業人事部門】

●最優秀賞
伊藤忠商事株式会社
多残業体質から脱却、業務効率化を実現する「朝型勤務制度」

●優秀賞
アサヒビール株式会社、株式会社インテリジェンス、株式会社電通北海道、日本郵便株式会社、北海道上川郡美瑛町、ヤフー株式会社
異業種社員チームによる、北海道・美瑛町の「地域課題解決プロジェクト」

面白法人カヤック
「ぜんいん人事部化計画」社員全員を人事部に配属

花王株式会社
先進的な「仕事と育児の両立支援」に関する取り組み

●個人の部 最優秀賞
ヤフー株式会社 執行役員 ピープル・デベロップメント統括本部長 本間 浩輔氏

【書籍部門】

●最優秀賞
『「自分ごと」だと人は育つ - 博報堂で実践している新入社員OJT 1年間でトレーナーが考えること -』
(著者:博報堂大学/出版社:日本経済新聞出版社)

●優秀賞
『嫌われる勇気 -- 自己啓発の源流「アドラー」の教え』
(著者:岸見 一郎、古賀 史健/ 出版社:ダイヤモンド社)

【プロフェッショナル 雇用・採用部門】

●最優秀賞
特定非営利活動法人キャリアクルーズ
日本を代表する有名企業・団体が「キャリア教育」で連携する「キャリア大学」

●優秀賞
株式会社Waris
“ハイスキルマザー”と企業とのジョブマッチングサービス

【プロフェッショナル 情報サービス部門】

●最優秀賞
デロイト トーマツ コンサルティング株式会社
要員・人件費の生産性向上機会の発見に活用できるベンチマーク調査

●優秀賞
株式会社シゴトヒト
生きるように働く人の求人サイト「日本仕事百貨」

【プロフェッショナル 教育・研修部門】

●最優秀賞
青山学院大学社会情報学部
ワークショップデザイナー育成プログラム

●優秀賞
特定非営利活動法人クロスフィールズ
現地で社会問題の解決に取り組む、新興国「留職」プログラム

【プロフェッショナル 人事労務管理部門】

●最優秀賞
日本マイクロソフト株式会社
多様な働き方、業務の効率化を実現する「Microsoft Office 365」

●優秀賞
一般社団法人モチベーション・マネジメント協会
モチベーションをマネジメントする力を表す指標「公認モチベーション・マネジャー資格」


【日本の人事部「HRアワード」審査基準】
(1) 明確且つ一貫性のある、戦略や方針を描けていること
(2) 新規性、独創性があり、社会や市場に影響を与えていること
(3) 革新的で、将来に渡って成長性や拡大性を期待できること
(4) 高い注目度、認知度を保持していること
(5) 優れた収益性、市場浸透性を実現していること

【日本の人事部「HRアワード2014」選考委員会】
<選考委員長>
金井 壽宏氏(神戸大学大学院経営学研究科 教授)

<選考委員>
・宮城 まり子氏(法政大学キャリアデザイン学部 教授、臨床心理士)
・中村 恒一氏(一般社団法人人材サービス産業協議会 理事長、株式会社リクルートホールディングス 相談役)
・八木 洋介氏(株式会社LIXILグループ 執行役副社長 人事総務担当)
・佐々木 かをり氏(株式会社イー・ウーマン 代表取締役社長)
・『日本の人事部』編集部

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