エイチームライフスタイルは『ラルーン』が、会員様へ実施したアンケート結果を元に「7割の女性が考えていた!女性が悩む仕事事情とは」についての調査結果を公開。

【調査結果】

■女性の本音!転職・再就職を考えている女性は約7割!

「ある」・・・69.3%
「ない」・・・30.7%

約7割の女性が転職・再就職を考えたことが「ある」という結果になりました。
では続いて、転職・再就職するにあたり問題となることについて聞いてみました。

■女性の本音!約5割の女性はいずれ転職・再就職がしたい

「いますぐにでもしたい」・・・19.6%
「3か月以内にしたい」・・・6.2%
「半年以内にしたい」・・・10.5%
「1年以内にしたい」・・・8.4%
「1年以上先にしたい」・・・5.7%
「特に決めていないが、いずれしたい」・・・49.6%

「いずれはしたい」という人が約半数を占める結果となりました。
次に、女性が抱える問題について深掘りしましょう。

■女性の本音!転職・再就職に関して女性が抱える問題とは

「希望する仕事がない」・・・41.1%
「急いで仕事につく必要がない」・・・15.8%
「探したが見つからなかった」・・・13.6%
「子持ちでできる仕事がない」・・・8.2%
「働ける体調でない」・・・5.3 %
「保育園・幼稚園が見つからない」・・・3.4%
「その他 」・・・12.6%

「希望する仕事がない」という回答に約4割と、多くの票が集まりました。
次に女性が実際に抱えている問題について、みなさんの声を聞いてみました。

■なぜ新しい仕事につけない?女性の生の声をご紹介

●40代になるとフルタイムでの事務職が少なく、探すのが一苦労。(40代以上)
●2人目を考えていて、就職してすぐに妊娠する可能性があるので、就職しづらい。(30代前半)
●子供の帰る時間に合わせて帰られる、または休めるかどうかが不安。(30代前半)
●知り合いの職場の為、辞めるに辞められない。(30代前半)

年齢、立場別にさまざまな理由があるようですね。
続いて、どうすれば働きやすくなるのかを聞いてみました。

■どのような環境が整うと働きやすくなる?女性の生の声をご紹介

●残業ありきの仕事ではなく、定時内で終わる内容の仕事。(30代前半)
●残業が少なく、家庭との両立ができる環境。(30代前半)
●産休、育休が取りやすいこと。子供の急な体調不良でも休みやすいこと。(20代後半)
●職場と子供を乳児から預けられる環境が隣接していることが理想的。(20代後半)

“残業がない”“育児と両立できる職場”という回答が多くあがりました。


【調査概要】
調査エリア:全国
調査方法:女性向け体調管理アプリ・サイト『ラルーン』会員様へアンケート調査を実施
調査期間:2015年10月
サンプル数:2,701名

詳しいリサーチ内容はネタ元へ
[ラルーン]
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