「子どもに就いてほしい仕事」実態調査（30歳～49歳の既婚男女対象）
2016年07月27日
オウチーノ総研は、首都圏在住で子どもがいる30歳～49歳の既婚男女1,159名を対象に、「『子どもの将来』に関するアンケート調査」を行った。
はじめに「将来、子どもに就いてほしい職業は何ですか？」と聞いた。結果、「大企業の社員」と回答した人が最も多く22.4％、次いで「手に職系」が22.0％、「教師・公務員」が18.9％だった。また、「特になし」と回答した人は40.5％だった。6割の親は、子どもの将来の職業に対して、具体的な望みを持っていることが分かった。理由を聞くと、どの職業を選んだ人からも、「安定」という言葉が多く出た。自分の就職先の条件として会社の安定性を挙げる人は多いが、子どもの就職先にもそれを希望する人は多いようだ。次に「将来、子どもに就職してほしい業種はありますか？」と聞いたところ、「医療・福祉」が最も多く11.6％、「官公庁・公社・団体」が8.8％、「学術研究・技術」が6.2％と続いた。
【調査結果】
親世代は子どもの職業に「大企業の社員」「手に職」を望んでいる！安定性がカギ。
はじめに「将来、子どもに就いてほしい職業は何ですか？」と聞いた。結果、「大企業の社員」と回答した人が最も多く22.4％、次いで「手に職系（士・師業など）」が22.0％、「教師・公務員」が18.9％、「芸能・芸術系」が6.2％、「ベンチャー・中小企業の社員」が6.0％、「起業・自営業」が3.9％、「専業主婦・主夫」が2.4％、「その他」が6.3％だった。また、「特になし」と回答した人は40.5％だった。
また男女別に見ると、「手に職系」と回答した男性は18.3％、女性は25.7％だった。女性の場合、「大企業の社員」と回答した人を上回る結果となった。結婚・出産を機に一度仕事を辞める人も多い女性だからこそ、手に職をつけることのメリットを感じているのかもしれない。また、「特になし」と回答した男性は43.4％、女性は37.5％だった。母親の方が父親に比べ、子どもに将来就いてほしい職業があるようだ。
「大企業の社員」と回答した人にその理由を聞いた。最も多かったのは「安定しているから、安心だから」という理由だった。具体的には「生活の安定性、社会的評価の高さから」（46歳／男性）や「安定した仕事環境があると思うから」（41歳／男性）、「安定しているし、結婚相手の親などに反対される要素が減ると思うから」（31歳／女性）などが挙がった。次いで「収入が良いから」という声が多く、例えば「社会的信用と安定した収入が確保できるから」（45歳／女性）や「給料で苦労することが少なそうだから」（35歳／男性）などが聞かれた。他には「自分が働いていて楽しかったから」（39歳／女性）や「教育がしっかりしていると思うし、ビジネスの基本を知ることができるから」（49歳／女性）、「福利厚生の充実した、女性が長く続けられる会社に入ってほしいから（46歳／女性）などが挙がった。また、具体的に「トヨタ」や「電通」など企業名を挙げる人もいた。
「手に職系」と回答した人からは「食いっぱぐれなさそうだから」という声が最も多く、具体的には「景気の動向に左右されにくいと思うから」（43歳／女性）や「専門分野がある人が最終的に強いと思うから」（32歳／女性）などが挙がった。次いで「転職や職場復帰に有利だと思うから」という声が多く、例えば「女の子なので、結婚や出産を経ても再就職しやすい職種を選んでほしい」（38歳／男性）や「私自身、出産後に仕事復帰する際、資格が役立ったから」（35歳／女性）などが聞かれた。他には「個人として価値を産み出せる立場を目指してほしい」（36歳／男性）や「定年がなく、生涯賃金が高いから」（47歳／女性）などが挙げられた。また、具体的な職業を挙げた人では、「医者」と回答した人が最も多く、他には「看護師」や「薬剤師」などが多く挙げられた。
「教師・公務員」では「安定しているから」という理由が約半数を占めた。例えば「安定しているし、ローンを組むのにも苦労が少なそうだから」（35歳／男性）や「生涯安定していそうだから」（44歳／男性）などの声が聞かれた。次いで「本人に向いている・望んでいるから」が多く、「本人が学校の先生になりたいと言っているから」（32歳／女性）や「人に教えることがとても上手なので」（48歳／女性）などが具体的に挙がった。他には「自分が叶えられなかった夢だから」（33歳／男性）や「一人っ子なので、安定した職業を選んでくれると嬉しい」（38歳／男性）などが挙げられた。
専門性の高い業種が人気！不景気を案ずる親が多い！？
次に「将来、子どもに就職してほしい業種はありますか？」と聞いたところ、「医療・福祉」が最も多く11.6％、「官公庁・公社・団体」が8.8％、「学術研究・技術」が6.2％、「公的機関」が6.0％、「IT・通信・インターネット」が5.1％と続いた。反対にワースト3は「保険」が0.8％、「卸売り・流通・小売り」が0.9％、「農林水産業」が1.1％だった。
「医療・福祉」と回答した人にその理由を聞いた。最も多く挙がったのは、「人の役に立ってほしいから」という理由だった。具体的には「直接人の役に立つ仕事だから」（36歳／男性）や「社会貢献になるから」（46歳／男性）、「人のためにもなるし、仕事に誇りを持ってできると思うから」（48歳／女性）などが挙がった。次いで「働き口がなくならないから」という声が多く、例えば「高齢化社会で今後ニーズがさらに拡大すると思うし、仕事に溢れることがなさそうだから」（41歳／女性）や「なくなる仕事ではないから」（44歳／女性）などが聞かれた。他には「これからの成長分野だから」（49歳／男性）や「私がこの業種のため、多少アドバイスできることがあると思うから」（35歳／女性）などの声が挙がった。
「官公庁・公社・団体」では「安定しているから」が圧倒的に多く、具体的には「公の仕事だから安定していると思う」（38歳／男性）や「堅い職業だし、ブラック企業ではなさそうだから」（46歳／男性）などが挙がった。次いで「景気に左右されないから」という声が多く、例えば「リストラや倒産はないと思うから」（41歳／女性）や「老後まで安心して生活できそうだから」（40歳／男性）などが聞かれた。他には「社会的信用が得やすいから」（45歳／女性）や「怪しくない組織に勤めてほしいから」（43歳／男性）などが挙げられた。
「学術研究・技術」と回答した人からは「本人が好きだから・目指しているから」という声が最も多く、例えば「本人が理系志望で、実験が好きだから」（39歳／女性）や「子どもが興味を持っているから」（41歳／女性）などが聞かれた。次いで「得意分野を活かしてほしい」という理由が多く、具体的には「機械技術を勉強しているから」（42歳／男性）や「化学に興味を持っているので、その道に進むなら応援したい」（40歳／女性）などが挙がった。他には「自分の好きなものを探求し続けてほしい」（39歳／女性）や「職に就くまでは長く厳しいが絶対に楽しいと思うから」（36歳／男性）、「自分が最初に憧れていた業種だから」（46歳／男性）などが挙げられた。
【調査概要】
有効回答：首都圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）在住で子どもがいる30歳～49歳の既婚男女1,159名
調査方法：インターネットによるアンケート調査
調査期間：2016年7月11日（月）～7月13日（水）
詳しいリサーチ内容はネタ元へ
はじめに「将来、子どもに就いてほしい職業は何ですか？」と聞いた。結果、「大企業の社員」と回答した人が最も多く22.4％、次いで「手に職系」が22.0％、「教師・公務員」が18.9％だった。また、「特になし」と回答した人は40.5％だった。6割の親は、子どもの将来の職業に対して、具体的な望みを持っていることが分かった。理由を聞くと、どの職業を選んだ人からも、「安定」という言葉が多く出た。自分の就職先の条件として会社の安定性を挙げる人は多いが、子どもの就職先にもそれを希望する人は多いようだ。次に「将来、子どもに就職してほしい業種はありますか？」と聞いたところ、「医療・福祉」が最も多く11.6％、「官公庁・公社・団体」が8.8％、「学術研究・技術」が6.2％と続いた。
【調査結果】
親世代は子どもの職業に「大企業の社員」「手に職」を望んでいる！安定性がカギ。
はじめに「将来、子どもに就いてほしい職業は何ですか？」と聞いた。結果、「大企業の社員」と回答した人が最も多く22.4％、次いで「手に職系（士・師業など）」が22.0％、「教師・公務員」が18.9％、「芸能・芸術系」が6.2％、「ベンチャー・中小企業の社員」が6.0％、「起業・自営業」が3.9％、「専業主婦・主夫」が2.4％、「その他」が6.3％だった。また、「特になし」と回答した人は40.5％だった。
また男女別に見ると、「手に職系」と回答した男性は18.3％、女性は25.7％だった。女性の場合、「大企業の社員」と回答した人を上回る結果となった。結婚・出産を機に一度仕事を辞める人も多い女性だからこそ、手に職をつけることのメリットを感じているのかもしれない。また、「特になし」と回答した男性は43.4％、女性は37.5％だった。母親の方が父親に比べ、子どもに将来就いてほしい職業があるようだ。
「大企業の社員」と回答した人にその理由を聞いた。最も多かったのは「安定しているから、安心だから」という理由だった。具体的には「生活の安定性、社会的評価の高さから」（46歳／男性）や「安定した仕事環境があると思うから」（41歳／男性）、「安定しているし、結婚相手の親などに反対される要素が減ると思うから」（31歳／女性）などが挙がった。次いで「収入が良いから」という声が多く、例えば「社会的信用と安定した収入が確保できるから」（45歳／女性）や「給料で苦労することが少なそうだから」（35歳／男性）などが聞かれた。他には「自分が働いていて楽しかったから」（39歳／女性）や「教育がしっかりしていると思うし、ビジネスの基本を知ることができるから」（49歳／女性）、「福利厚生の充実した、女性が長く続けられる会社に入ってほしいから（46歳／女性）などが挙がった。また、具体的に「トヨタ」や「電通」など企業名を挙げる人もいた。
「手に職系」と回答した人からは「食いっぱぐれなさそうだから」という声が最も多く、具体的には「景気の動向に左右されにくいと思うから」（43歳／女性）や「専門分野がある人が最終的に強いと思うから」（32歳／女性）などが挙がった。次いで「転職や職場復帰に有利だと思うから」という声が多く、例えば「女の子なので、結婚や出産を経ても再就職しやすい職種を選んでほしい」（38歳／男性）や「私自身、出産後に仕事復帰する際、資格が役立ったから」（35歳／女性）などが聞かれた。他には「個人として価値を産み出せる立場を目指してほしい」（36歳／男性）や「定年がなく、生涯賃金が高いから」（47歳／女性）などが挙げられた。また、具体的な職業を挙げた人では、「医者」と回答した人が最も多く、他には「看護師」や「薬剤師」などが多く挙げられた。
「教師・公務員」では「安定しているから」という理由が約半数を占めた。例えば「安定しているし、ローンを組むのにも苦労が少なそうだから」（35歳／男性）や「生涯安定していそうだから」（44歳／男性）などの声が聞かれた。次いで「本人に向いている・望んでいるから」が多く、「本人が学校の先生になりたいと言っているから」（32歳／女性）や「人に教えることがとても上手なので」（48歳／女性）などが具体的に挙がった。他には「自分が叶えられなかった夢だから」（33歳／男性）や「一人っ子なので、安定した職業を選んでくれると嬉しい」（38歳／男性）などが挙げられた。
専門性の高い業種が人気！不景気を案ずる親が多い！？
次に「将来、子どもに就職してほしい業種はありますか？」と聞いたところ、「医療・福祉」が最も多く11.6％、「官公庁・公社・団体」が8.8％、「学術研究・技術」が6.2％、「公的機関」が6.0％、「IT・通信・インターネット」が5.1％と続いた。反対にワースト3は「保険」が0.8％、「卸売り・流通・小売り」が0.9％、「農林水産業」が1.1％だった。
「医療・福祉」と回答した人にその理由を聞いた。最も多く挙がったのは、「人の役に立ってほしいから」という理由だった。具体的には「直接人の役に立つ仕事だから」（36歳／男性）や「社会貢献になるから」（46歳／男性）、「人のためにもなるし、仕事に誇りを持ってできると思うから」（48歳／女性）などが挙がった。次いで「働き口がなくならないから」という声が多く、例えば「高齢化社会で今後ニーズがさらに拡大すると思うし、仕事に溢れることがなさそうだから」（41歳／女性）や「なくなる仕事ではないから」（44歳／女性）などが聞かれた。他には「これからの成長分野だから」（49歳／男性）や「私がこの業種のため、多少アドバイスできることがあると思うから」（35歳／女性）などの声が挙がった。
「官公庁・公社・団体」では「安定しているから」が圧倒的に多く、具体的には「公の仕事だから安定していると思う」（38歳／男性）や「堅い職業だし、ブラック企業ではなさそうだから」（46歳／男性）などが挙がった。次いで「景気に左右されないから」という声が多く、例えば「リストラや倒産はないと思うから」（41歳／女性）や「老後まで安心して生活できそうだから」（40歳／男性）などが聞かれた。他には「社会的信用が得やすいから」（45歳／女性）や「怪しくない組織に勤めてほしいから」（43歳／男性）などが挙げられた。
「学術研究・技術」と回答した人からは「本人が好きだから・目指しているから」という声が最も多く、例えば「本人が理系志望で、実験が好きだから」（39歳／女性）や「子どもが興味を持っているから」（41歳／女性）などが聞かれた。次いで「得意分野を活かしてほしい」という理由が多く、具体的には「機械技術を勉強しているから」（42歳／男性）や「化学に興味を持っているので、その道に進むなら応援したい」（40歳／女性）などが挙がった。他には「自分の好きなものを探求し続けてほしい」（39歳／女性）や「職に就くまでは長く厳しいが絶対に楽しいと思うから」（36歳／男性）、「自分が最初に憧れていた業種だから」（46歳／男性）などが挙げられた。
【調査概要】
有効回答：首都圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）在住で子どもがいる30歳～49歳の既婚男女1,159名
調査方法：インターネットによるアンケート調査
調査期間：2016年7月11日（月）～7月13日（水）
詳しいリサーチ内容はネタ元へ
[オウチーノ総研]
