株式報酬の導入状況調査 

2016年01月05日
タワーズワトソンと三菱UFJ信託銀行は株式報酬導入状況における共同調査において、2014年7月~2015年6月末日までの1年間(以下「本年」という)に、ストックオプションや信託型株式報酬プランなどの株式報酬を付与した事実をプレスリリースにより発表した企業数の調査を実施しました。

<調査結果概要>

【ストックオプション】

① 全上場企業ベース
1.この1年間に付与した企業は602社(前年:535社)
2.上記602社のうち、
 A.通常型ストックオプションを付与した企業は255社(前年:224社)
 B.株式報酬型ストックオプションを付与した企業は383社(前年:345社)
 C.両方を付与した企業は36社
3.2015年6月末時点での全上場企業の約4割が過去に1度以上付与を実施
4.前年調査においてストックオプションを付与した535社中417社が本年も付与、 前年からの継続率は約78%

② 時価総額(2015年6月末日時点)上位100社ベース
1.この1年間に付与した企業は41社(前年:38社)
2.上記41社のうち、
 A.通常型ストックオプションを付与した企業は10社(前年:13社)
 B.株式報酬型ストックオプションを付与した企業は36社(前年:31社)
 C.両方を付与した企業は5社
3.100社のうち、過去に1度以上ストックオプションの付与を実施した企業は67社
4.前年調査においてストックオプションを付与した38社中34社が本年も付与、前年からの継続率は約89%

【信託型株式報酬プラン】

① 2015年6月末日までに信託型株式報酬プランの導入リリースをした企業は累計187社

② 上記187社のうち、

 A.役員向け信託型プランは73社(前年:19社)
 B.従業員向け信託型プランは114社(前年:79社)

詳しいリサーチ内容はネタ元へ
[タワーズワトソン]
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