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消費に影響を及ぼす「給料・ボーナス・収入」。その実態に迫る各種調査をまとめました。
(給与調査/夏のボーナス調査/冬のボーナス調査/転職後の年収調査など多数掲載)
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10代の金銭感覚についての意識調査2020
2020年04月02日SMBCコンシューマーファイナンスは、2020年1月10日~21日の12日間、15歳~19歳の学生を対象に「10代の金銭感覚についての意識調査2020」をインターネットリサーチで実施し、1,000名の有効サンプルの集計結果を公開しました。(調査協力会社:ネットエイジア株式会社)調査TOPICS【10代が抱く“人生100年時代”と“金融”に対するイメージ】10代が抱く“人生100年時...リサーチの続き
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第7回「離婚したくなる亭主の仕事」調査(20~49歳の既婚女性対象)
2020年03月26日リスクモンスター(リスモン)は、第7回「離婚したくなる亭主の仕事」調査結果を発表いたしました。調査結果(1)約半数の妻が夫の仕事に不満!「夫の仕事に対する不満の有無」を調査したところ、約半数にあたる47.5%が夫の仕事に対して「不満がある」との回答結果となりました。「不満がある」と回答した内訳を年齢別でみると「30代」(回答率51.5%)が最も高...リサーチの続き
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「冬のボーナスと評価の納得度」意識調査(『エン転職』を利用するユ...
2019年12月12日エン・ジャパンが運営する総合転職支援サービス『エン転職』上で、ユーザーを対象に「冬のボーナスと評価の納得度」についてアンケートを実施し、12,855名から回答を得ました。調査結果概要ボーナス支給額の評価への納得度、「支給額の決定方法の明示」「企業業績との釣り合い」「成果の適正評価」により高まる。評価アップのための工夫、「行動の具体化」...リサーチの続き
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ミドルに聞く「副業(パラレルキャリア)」実態調査
2019年07月16日エン・ジャパンが運営するミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』上で、サイトを利用している35歳以上のユーザーを対象に「副業(パラレルキャリア)」についてアンケートを行ない、2,118名から回答を得ました。調査結果概要7割が「副業をしたい」と回答。実際に副業をしているのは2割に留まる。副業をしていない理由、第1位は「会社が副業を禁止し...リサーチの続き
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ボーナスと買い物に関する調査(20歳~49歳のボーナスが支給される予...
2019年07月04日イオンクレジットサービスは、「最大20%キャッシュバックキャンペーン」を実施しております。本キャンペーンの開始に合わせて、ボーナスが支給される予定の20代~50代の働く男女500名を対象に「ボーナスと買い物に関する調査」を行いましたので、結果をお知らせします。ボーナスの使いみち、使う予定の金額、今までのボーナスで購入し後悔したもののほか、...リサーチの続き
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2019年サラリーマンのお小遣い調査(20代から50代有職者男女対象)
2019年06月21日新生銀行は、20代から50代の有職者の男女約2,700名を対象にした「2019年サラリーマンのお小遣い調査」を実施し、その結果を取りまとめました。調査結果のポイント男性会社員の毎月のお小遣い額は 36,747 円(前年比 3,089 円減少)。1979 年の調査開始以来、過去 2 番目に低い金額(最低額は 1982 年の 34,100 円)。女性会社員の毎月のお小遣い額は 33,269 ...リサーチの続き
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派遣社員に聞いた「お給料」実態調査
2019年04月23日エン・ジャパンが運営する『エン派遣』上で、サイトを利用している現在派遣社員として勤務するユーザーを対象に「派遣のお給料(時給)」についてアンケート調査を行ない、445名から回答を得ました。以下、概要をご報告します。調査結果概要派遣社員で時給が上がった方は26%と昨年よりも1ポイント減少。時給交渉をした方は18%と昨年より4ポイント減少。時...リサーチの続き
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「転職後の年収」実態調査(転職コンサルタント対象)
2019年04月22日エン・ジャパンが運営するミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』上で、サイトを利用している転職コンサルタントを対象に「転職後の年収」についてアンケートを行ない、224名から回答を得ました。調査結果概要7割が「人材紹介サービスを通じたミドルの転職は年収が上がるケースが多い」と回答。転職後の年収が上がるケースは「好調な業界への転職」...リサーチの続き
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同一労働同一賃金導入に向けた準備の進捗状況と、導入後の見通しに関...
2019年04月10日アデコは、2020年4月1日付けで同一労働同一賃金の導入が義務付けられている従業員300人以上の企業(以下「大企業」)で人事業務に携わっている500人を対象に、勤務先の企業での同制度導入に向けた準備の進捗状況と、導入後に正社員および非正社員の給与や手当てといった勤務条件がどのように変わると見込んでいるかについて調査を行いました。調査結果まとめ...リサーチの続き
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「同一労働・同一賃金 正規と非正規の働き方」に関する比較調査
2019年04月09日就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」を運営するヴォーカーズは、4月から施行される働き方改革法に関連して「同一労働・同一賃金 正規と非正規の働き方」を発表しました。4月から順次適用となる働き方改革法の一つに「同一労働・同一賃金の原則」(2020年4月より適用開始)があります。これにより、正規雇用労働者と非正規雇用労働者の格差が...リサーチの続き
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「エンジニア給与の日米比較」調査
2019年04月08日テクノプロ・ホールディングスは、同志社大学STEM人材研究センターの協力のもと、「エンジニア給与の日米比較」調査を実施しました。その結果、日本においては他の職業と比較した際のエンジニアの相対的な給与水準がアメリカよりも低く、また調査期間の8年間でエンジニア年収が上昇したアメリカとの差がさらに拡大していることが明らかになりました。調査結...リサーチの続き
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夫婦の収入と貯蓄額に関する調査(既婚女性対象)
2019年04月03日ゲンナイ製薬は、「夫婦の収入と貯蓄額に関するアンケート調査」を行いました。調査期間は2019年3月15日~3月19日で、調査対象は既婚女性1,917名です。調査結果収入「知らない」3割以上、管理は主に妻結婚したら家計管理も夫婦で共にするもの・・・と思いきや、意外とそうでもないようです。既婚女性1,917名に対し、「ご主人の収入を正確にご存知ですか?」...リサーチの続き
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「初任給」に関する調査(10代~70代男女対象)
2019年03月29日エアトリは、10代~70代の男女429名を対象に「初任給」に関する調査を実施しました。少子高齢化による人手不足を背景として、人材確保を目的とした初任給の引き上げが、各企業で広がっています。「初任給」を何に使ったか、今考えると「初任給」を何に使うべきだったか、エアトリが『初任給』に関するアンケートを実施しました。 調査結果調査1:「初任給」...リサーチの続き
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第6回「離婚したくなる亭主の仕事」調査(20~49歳の既婚女性対象)
2019年03月27日リスクモンスター(リスモン)は、第6回「離婚したくなる亭主の仕事」調査結果を発表いたしました。調査対象は、20~49歳の既婚女性。調査結果(1)依然として妻の約半数が夫の仕事に不満調査対象者600名に対し「夫の仕事に対する不満の有無」を調査したところ、「不満がある」との回答は47.2%となり、妻の半数近くが夫の仕事に対して不満を持っているとの結果...リサーチの続き
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女子大生の「アルバイト・収入」に関する調査(都内大学に在学して...
2019年03月25日女子大生マーケティング会社、KIRINZは、都内 46 大学の女子大生 500 名を対象に「アルバイト・収入」に関するアンケート調査 ( 調査期間:2019 年 2 月 15 日~3 月 1 日)を実施いたしました。調査トピックス女子大生のアルバイト先第 1 位は「飲食店」月収 100 万円越えの女子大生も存在していた!女子大生の新しいお金の稼ぎ方「ギャラ飲み」...リサーチの続き
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「転職の理由・きっかけ」についての調査(『ミドルの転職』を利用す...
2019年03月15日エン・ジャパンが運営するミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』上で、サイトを利用している35歳以上のユーザーを対象に「転職の理由・きっかけ」についてアンケートを行ない、2,350名から回答を得ました。調査結果概要ミドルの転職理由、第1位は「会社の将来に不安がある」。年収1000万円未満は「給与に不満」、年収1000万円以上は「キャリアアッ...リサーチの続き
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日本の正社員における副業の実態調査
2019年03月14日「月刊副業」を運営するCatch the Webは、事実上の副業解禁である、厚生労働省による「副業・兼業の促進に関するガイドライン」公表から1年が経過したことを受け、日本の正社員における副業意識の変化と、副業の実態を調査しました(対象:正社員として働く男女1,000名)。その結果、副業自体には約9割の人が興味を持っているにもかかわらず、「自分に合った...リサーチの続き
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2019年世界生活環境調査(QUALITY OF LIVING SURVEY) ‐ 都市ランキング
2019年03月13日マーサーは「2019年世界生活環境調査(Quality of Living Survey) ‐ 都市ランキング」 を発表した。今年で21年目になるマーサーの世界生活環境調査によると、世界の多くの都市は依然として魅力的なビジネス環境を提供しており、生活環境は都市としての魅力を語る上で重要なファクターとなっている。全世界のランキングでは、ウィーンが10年連続でトップを維...リサーチの続き
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働く女性のくらしとお金に関する調査(20代~50代就業女性対象)
2019年03月12日日本FP協会は、2019年2月15日~2月19日の5日間、全国の20代~50代の就業女性を対象に、今回で3回目となる「働く女性のくらしとお金に関する調査」をインターネットリサーチで実施し、1,200名の有効サンプルの集計結果を公開しました。(調査協力会社:ネットエイジア株式会社)調査結果の概要【働く女性のホンネ】働く女性の意識 「外で働きたい」が6割強、...リサーチの続き
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「アラフォー女性の人生後半戦の働き方」に関する調査
2019年03月11日オールアバウトは、All Aboutの専門家の知見で100年時代を生き抜く“選択肢”を提示する「モヤフォー研究所」を立ち上げました。本企画では、人生100年時代といわれる今、生活者の中でも、子育て・キャリア・マネー・暮らしなど、様々な不安が重なるアラフォー世代の漠然とした不安、モヤモヤを調査し、All Aboutガイドと共にその先を照らす解決策を提案して...リサーチの続き
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30代・40代の金銭感覚についての意識調査2019
2019年03月06日SMBCコンシューマーファイナンスは、2019年1月7日~9日の3日間、30歳~49歳の男女を対象に「30代・40代の金銭感覚についての意識調査2019」をインターネットリサーチで実施し、1,000名の有効サンプルの集計結果を公開しました。調査TOPICS【30代・40代のお小遣い・貯蓄事情】 30代・40代のお小遣い額 平均は3.1万円/月、昨年から微増 貯蓄から消...リサーチの続き
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「2018年度冬季賞与」についての調査(中小企業の人事担当者対象)
2018年12月12日エン・ジャパンが運営する人事向け総合情報サイト『人事のミカタ』上でサイトを利用している企業の人事担当者を対象に「2018年度冬季賞与」についてアンケート調査を実施。今年、冬季賞与を支給予定の従業員数299名以下の企業451社から回答を得ました。調査結果概要31%の企業は、「昨年より冬季賞与が増額予定」と回答。4年連続で「増額」が「減額」を上回...リサーチの続き
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「仕事の悩み」に関する調査(「エンウィメンズワーク」を利用するユ...
2018年12月05日エン・ジャパンが運営する、正社員勤務を希望する女性向け求人情報サイト『エンウィメンズワーク』上で、「仕事の悩み」をテーマにアンケートを実施、女性264名から回答を得ました。調査結果概要97%の女性が「仕事の悩みがある」と回答。悩みトップ3は、「給与」「上司・同僚との人間関係」「雇用の不安定さ」。悩みの解決方法として、友人に相談する方が...リサーチの続き
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20代の金銭感覚についての意識調査2018(20歳~29歳の男女対象)
2018年12月04日SMBCコンシューマーファイナンスは、2018年10月2日~3日の2日間、20歳~29歳の男女を対象に「20代の金銭感覚についての意識調査2018」をインターネットリサーチで実施し、1,000名の有効サンプルの集計結果を公開しました。(調査協力会社:ネットエイジア株式会社)調査TOPICS【20代のお小遣い・貯蓄事情 リアルと理想】20代のお財布の中身 「5千円以下」...リサーチの続き
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平均年収ランキング2018
2018年12月03日パーソルキャリアが運営する転職サービス「doda(デューダ)」は、「平均年収ランキング2018」を発表。本ランキングは、2017年9月~2018年8月の1年間にdodaエージェントサービスに登録した約36万人のデータを元に、正社員として働く20歳~65歳までのビジネスパーソンの平均年収と生涯賃金をまとめたものです。主な調査結果2018年の全体の平均年収は414万円...リサーチの続き
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女性の平均年収ランキング2018
2018年12月03日パーソルキャリアが運営する転職サービス「doda(デューダ)」は、「平均年収ランキング2018」を発表いたしました。本ランキングは、2017年9月~2018年8月の1年間にdodaエージェントサービスに登録した約36万人のデータから、正社員として働く20歳~65歳までのビジネスパーソンの平均年収を元に、女性の平均年収を職種別、年代・年齢別、都道府県・エリア...リサーチの続き
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「冬のボーナス」に関する調査(20代~70代の男女対象)
2018年11月29日エアトリは、20代~70代の男女692名を対象に「冬のボーナス」に関する調査を実施しました。調査背景 気温も低くなり、そろそろ冬のコートの準備を始めたという人も増えてきたのではないでしょうか。冬といえば「冬のボーナス」があります。すでに支給された人もいれば、これからという人もいるかと思います。今年は、どのくらいの人が支給されているのでし...リサーチの続き
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役員報酬サーベイ(2018年度版)
2018年11月20日デロイト トーマツ コンサルティング合同会社(DTC)は、日本企業における役員報酬の水準、役員報酬制度の導入およびコーポレートガバナンスへの対応状況の実態調査『役員報酬サーベイ(2018年度版)』を実施し、結果をまとめました。本サーベイは2002年以降実施している調査で、今年度は2018年7月~9月にかけて、三井住友信託銀行株式会社と共同で実施しま...リサーチの続き
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「同一労働同一賃金」についての調査(現在派遣社員として働く方対象)
2018年11月14日エン・ジャパンが運営する日本最大級の派遣のお仕事まとめサイト『エン派遣』上で、現在、派遣社員として働くサイト利用者を対象に「同一労働同一賃金(※)」についてアンケート調査を行ない、316名から回答を得ました。以下、概要をご報告します。※本調査では「同一労働同一賃金」を下記のように定義して伺いました。先日の国会で成立した働き方改革関連法...リサーチの続き
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夫婦のマネー事情と夫婦円満投資に関する調査2018(20歳以上の既婚男...
2018年11月09日スパークス・アセット・マネジメントは、夫婦の金銭事情や投資に対する意識を明らかにするため、2018年10月2日~10月3日の2日間、全国の20歳以上の既婚男女(配偶者がいる男女)を対象に、「夫婦のマネー事情と夫婦円満投資に関する調査2018」をインターネットリサーチにより実施し、1,000名の有効サンプルを集計しました。(調査協力会社:ネットエイジア...リサーチの続き
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転職後の年収調査(「ミドルの転職」を利用する、転職経験のある35歳...
2018年10月30日エン・ジャパンが運営するミドル世代のための転職サイト「ミドルの転職」上で、サイトを利用している35歳以上の転職経験があるユーザーを対象に「転職に伴う年収変化」についてアンケートを行ない、907名から回答を得ました。調査結果概要ミドルの半数以上が転職後に「年収が上がった」と回答。 年収を上げるために転職時に意識したこと、第1位は「経...リサーチの続き
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第31回 Ponta消費意識調査 2018年10月
2018年10月30日共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」を運営するロイヤリティ マーケティングは、消費者の意識とポイントの利用意向を把握するため、「第31回 Ponta消費意識調査 2018年10月」を「Pontaリサーチ」にて実施いたしました。調査結果サマリー<節約志向>消費者の節約志向-「節約したい」派は67.2%となり、前回調査より4.1ポイント減少<ポイントサービ...リサーチの続き
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給与に関する調査(中小企業の従業員対象)
2018年10月23日あしたのチームは、中小企業の従業員を対象に給与に関するインターネット調査を実施いたしました。その結果、従業員は給与決定や評価基準が明確でないことに不満を持っており、評価基準が明確で、労働時間ではなく成果が評価される人事評価制度が求められていることが明らかになりました。調査トピックス≪給与体系の実態≫7割以上の方が、賞与やインセンティ...リサーチの続き
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東証1部上場企業の2018年年末賞与・一時金(ボーナス)の妥結水準調査
2018年10月04日労務行政研究所は、東証1部上場企業213社を対象に、今年の賃上げと同時期に交渉・決定した年末賞与・一時金の妥結水準を調査・集計した(2018年9月13日現在)。調査結果のポイント1. 平均金額:全産業213社の平均で75万3389円、対前年同期比で3.9%増とプラスに転じた。製造業は同4.2%増、非製造業は同2.7%増と、ともにプラスとなる[図表1]。同時期(各...リサーチの続き
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副業に関する調査(20代から60代有職者男女対象)
2018年09月27日楽天インサイトは、「副業に関する調査」をインターネットで実施しました。今回の調査は、2018年8月17日(金)から8月19日(日)の3日間、楽天インサイトに登録しているモニター(約220万人)の中から、全国の20代から60代の有職者の男女1,000人を対象に行いました。調査結果■有職者の約3割が副業経験あり回答を得た有職者1,000人に副業(ここでの「副業」...リサーチの続き
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「an」に掲載された求人広告から平均時給を分析
2018年09月13日パーソルキャリアが運営するアルバイト求人情報サービス「an」は、求人情報メディア「an」に掲載された求人広告から平均時給を分析しています。2018年8月の結果をお知らせします。【 全体 】 ~ 平均時給 1,030円。前年同月比 42カ月連続で平均時給上昇2018年8月の全国平均時給は1,030円(前月1,024円、前年同月1,001円)となりました。前月比+6円、前年...リサーチの続き
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仕事に関する意識調査(「Wantedly Visit」ユーザー(8割が20代〜30...
2018年09月10日ウォンテッドリーは、会社訪問サービス「Wantedly Visit」内の投票機能を活用し、ユーザーの仕事に関する意識調査を行いました。結果、回答者の8割を超える20代〜30代のユーザーは、給与や昇進よりもやりがいや自由を求め、下積みも重要と捉える傾向にあることが明らかとなりました。今回の調査について「Wantedly Visit」は、ユーザーの約8割が20代〜30代...リサーチの続き
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2017年 年間集計 パートタイマーの募集時平均時給
2018年08月28日アイデムは、発行の新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』紙面より職種・募集時時給などを調べ、2017年のパートタイマーの募集時平均時給の集計結果をまとめました。調査は、『しごと情報アイデム』より各月第1・第3日曜発行分のデータを集計し、2016年のデータと比較しています。2017年の募集時平均時給(大分類7職種計)は、関東エリアが0.4%増加(4円)、...リサーチの続き
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全112職種 仕事満足度ランキング2018(20歳~59歳のビジネスパーソン...
2018年08月27日パーソルキャリアが運営する転職サービス「DODA(デューダ)」は、20歳~59歳のビジネスパーソン15,000人を対象に、仕事に対する満足度調査を行いました。本調査は、現在就いている職種について、『総合』『仕事内容』『給与・待遇』『労働時間(残業・休日など)』『職場環境(社風・周囲の社員など)』の5つの指標別に満足度を100点満点で回答してもらっ...リサーチの続き
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女性の仕事に対する満足度調査(20歳~59歳のホワイトカラー系職種女...
2018年08月27日パーソルキャリアが運営する転職サービス「DODA(デューダ)」は、20歳~59歳のビジネスパーソン15,000人を対象に、仕事に対する満足度調査を行い、女性の回答に絞って集計した結果をお知らせいたします。本調査は、現在就いている職種について、『総合』『仕事内容』『給与・待遇』『労働時間(残業・休日など)』『職場環境(社風・周囲の社員など)』の...リサーチの続き
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「年収1000万円超ミドルと1000万円未満ミドルの経歴の違い」について...
2018年08月23日エン・ジャパンが運営するミドル世代のための転職サイト「ミドルの転職」上で、サイトを利用している転職コンサルタントを対象に「年収1000万円超ミドルと1000万円未満ミドルの経歴の違い」についてアンケートを行ない、109名から回答を得ました。調査結果概要73%の転職コンサルタントが「年収1000万円超ミドルは、平均給与額が高い業界でキャリアを積んで...リサーチの続き
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企業の残業削減に関する調査(従業員数10名以上300名未満の会社の経...
2018年08月22日あしたのチームは、企業の残業削減に関するインターネット調査を実施いたしました。その結果、残業削減の取り組みをしている企業では残業がなくなることによる収入減が不満につながるおそれがあり、残業削減と生産性向上にともなった正当な人事評価制度構築が重要と考えられることが明らかになりました。調査対象は、従業員数10名以上300名未満の会社の経営...リサーチの続き
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女性の生活意識アンケート調査 第13回(30~50代女性対象)
2018年08月06日千趣会が運営するベルメゾン生活スタイル研究所では、2012年6月から半年に1回、女性を対象にした生活意識アンケート調査を実施しています。この調査は、女性の幸せ感や、消費、節約意識について聞いた結果を時系列データとしてまとめたもので、今回は全7回に分けてレポートいたします。●調査は2018年6月8日~6月24日にインターネットで実施。30~50代女性1,...リサーチの続き
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初任給・ボーナスに関する調査(フリーター・過去に正社員、契約社員...
2018年07月27日レバレジーズが運営するフリーター・既卒向け就職支援サービス「ハタラクティブ」は、フリーター・過去に正社員、契約社員経験がある18歳〜30歳男女269名のハタラクティブの登録者を対象に、初任給・ボーナスに関するアンケートを実施しました。調査結果の概要想像している初任給とボーナスは現実的な金額初任給の使い道、第1位は貯金、第2位は両親へのプ...リサーチの続き
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ミドルに聞く「家族の転職反対」実態調査
2018年07月27日エン・ジャパンが運営するミドル世代のための転職サイト「ミドルの転職」上で、サイトを利用している35歳以上のユーザーを対象に「家族の転職反対」についてアンケートを行ない、879名から回答を得ました。調査結果概要5割のミドルが「家族に転職を反対され内定辞退したことがある」と回答。転職を反対した家族は「妻」、転職を反対した理由は「年収が下が...リサーチの続き
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「年収交渉」についての調査(転職コンサルタント対象)
2018年07月26日エン・ジャパンが運営するミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』上で、サイトを利用している転職コンサルタントを対象に「年収交渉」についてアンケートを行ない、132名から回答を得ました。調査結果概要企業への年収交渉により転職者の希望が実現する割合、約6割の転職コンサルタントが「50%未満」と回答。ミドルが転職で希望する年収上がり幅は...リサーチの続き
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「仕事・働き方」に関する意識・実態調査(ミレニアル世代およびその...
2018年07月25日ジャパンネット銀行は、ミレニアル世代およびその親世代を対象とした、「仕事・働き方」に関する意識・実態調査を行いました。■ミレニアル世代の「キャリア」に対する考え方を大調査!ミレニアル世代とは、2000年以降に成人・あるいは社会人になる世代のこと。日本国内においては、18~25歳の若年層をさして用いられるケースが多いようです。アメリカにお...リサーチの続き
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夏のボーナスお買い物事情調査(20歳から59歳までの男女)
2018年07月23日凸版印刷が運営する電子チラシサービス「Shufoo!(シュフー)」は、「Shufoo!」を利用する全国の男女のうち今年ボーナスをもらった、またはボーナスをもらう予定の22,197名を対象に、夏のお買い物に関する実態を調査しました。 今夏、大手企業のボーナスは過去最高額と発表されていますが、消費者の実態はどうか、生活や消費に影響はあるのか、夏ならでは...リサーチの続き
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正社員に聞く「月給」実態調査
2018年07月18日エン・ジャパンが運営する「入社後」までを見据えた総合求人・転職支援サービス『エン転職』上で、ユーザーを対象に「月給」についてアンケートを実施し8,349名から回答を得ました。調査結果概要2018年に「月給が上がった」方は46%。そのうち、ベースアップで月給が上がったのは23%。月給の上昇額は「1001~3000円」が最多。ベースアップの実施率が平均以...リサーチの続き
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夏季休暇に関する調査(20代から60代男女対象)
2018年07月17日楽天リサーチは、「夏季休暇に関する調査」をインターネットで実施しました。今回の調査は、2018年6月11日(月)から6月12日(火)の2日間、楽天リサーチに登録しているモニター(約220万人)の中から、全国の20代から60代の男女1,000人を対象に行いました。調査結果■夏季休暇(お盆休みなど)は約6割が取得予定、取得しない人は「専業主婦・主夫」がトップ...リサーチの続き