『「若手社会人」と「内定学生」の仕事に関する意識調査 

2013年01月25日
マイナビは、総合情報サイト「マイナビニュース」の会員である若手社会人(入社2~5年目)と、学生のための社会人準備応援サイト「フレッシャーズ マイナビスチューデント」の会員である内定学生(2013年4月入社予定)を対象に、「仕事に関する意識調査」を実施。本調査は2008年より実施しており、今回で5回目。
 
◆<愛社精神>内定学生の愛社精神、2009年卒以降の調査で初めて8割を切り78.4%に。若手社会人は、43.0%と微増

◆<働く意欲>愛社精神の有無が「働くモチベーション」、「定年まで1つの会社で働きたいか」に大きく影響。特に若手社会人では大きな差に

◆<出世意欲>内定学生は「役員まで」、若手社会人は「出世したいと思わない」が前年同様1位に

<仕事をイメージする漢字>内定学生は「努」、若手社会人は「耐」がトップ

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