就職に関する意識調査
2014年07月18日
ライセンスアカデミーのシンクタンク、進路情報研究センターは、大学生、短大生、専門学校生対象に実施した、「就職に関する意識調査」を発表。
【調査結果のポイント】
●エントリー・応募に際しては「社風」と「業種」を重視
３位以下を引き離し、「社風」と「業種」の２項目が重視される傾向にある。大学生は「福利厚生」「給与」も重視。一方、短大生と専門学校生は「職種」に対するこだわりも強い。
●就活では「面接」が最大の不安
就活で生じる不安として、半数以上の学生が「面接」を挙げた。男子よりも女子の方が、「履歴書」「筆記試験」など他項目でも不安を感じる割合が高い。
●就職を意識し始めたのは就活を開始した学年
入学前から意識していたのは４分の１程度にすぎず、多くは現在の学校に入学してからだ。具体的には就活活動の開始学年に進級し、初めて意識するケースが多い。
●就職課やキャリアセンターの利用は低調
「利用したことがない」が最多で３分の１を占めた。女子に比べて、男子の利用状況が悪い。
●合同企業説明会は好評
本説明会は、特定の企業を知るために参加するというよりは、むしろ幅広く多数の企業を知るために参加する傾向が強い。また、参加者の９割が、「大変よかった」「よかった」と高い評価を与えている。
●学校間の差が大きい
不安を感じる比率、就職課の利用状況、本説明会を知った経緯などにおいて、学校間の差が大きい。各校の就職指導の取り組み方から、差が生じているのではないか。
調査対象・方法
大学新聞社主催の学内合同企業説明会に参加した大学生、短期大学生、専門学校生を対象に、就職に関する意識調査を実施。アンケートは会場で配布し、その場で回収した。回答数は、2966件。
その他、詳しいリサーチ内容はネタ元へ
リンク先リサーチPDF
【調査結果のポイント】
●エントリー・応募に際しては「社風」と「業種」を重視
３位以下を引き離し、「社風」と「業種」の２項目が重視される傾向にある。大学生は「福利厚生」「給与」も重視。一方、短大生と専門学校生は「職種」に対するこだわりも強い。
●就活では「面接」が最大の不安
就活で生じる不安として、半数以上の学生が「面接」を挙げた。男子よりも女子の方が、「履歴書」「筆記試験」など他項目でも不安を感じる割合が高い。
●就職を意識し始めたのは就活を開始した学年
入学前から意識していたのは４分の１程度にすぎず、多くは現在の学校に入学してからだ。具体的には就活活動の開始学年に進級し、初めて意識するケースが多い。
●就職課やキャリアセンターの利用は低調
「利用したことがない」が最多で３分の１を占めた。女子に比べて、男子の利用状況が悪い。
●合同企業説明会は好評
本説明会は、特定の企業を知るために参加するというよりは、むしろ幅広く多数の企業を知るために参加する傾向が強い。また、参加者の９割が、「大変よかった」「よかった」と高い評価を与えている。
●学校間の差が大きい
不安を感じる比率、就職課の利用状況、本説明会を知った経緯などにおいて、学校間の差が大きい。各校の就職指導の取り組み方から、差が生じているのではないか。
調査対象・方法
大学新聞社主催の学内合同企業説明会に参加した大学生、短期大学生、専門学校生を対象に、就職に関する意識調査を実施。アンケートは会場で配布し、その場で回収した。回答数は、2966件。
その他、詳しいリサーチ内容はネタ元へ
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