「社会人の学び」に関する調査（20～50代の働いている人対象）
2018年01月18日
ドゥ・ハウスは、首都圏に住む20～50代の働いている人を対象に「社会人の学び」に関する調査を実施。
【調査サマリ】
・社外のセミナー（研修・勉強等）に参加したことがある割合は全体で65％
・学ぶ内容は「自己啓発」が最も高い。20-30代と40-50代では「営業・販売」「英語」で差が開く
・これまでにセミナー等に参加しなかった人の理由は「特に参加を必要だと感じたことがなかったから」
・今後学びたい内容は「自己啓発」が1位
【調査結果】
社外のセミナー（研修・勉強会等）に参加したことがある割合は全体で65%
社外のセミナー（研修・勉強会等）に参加したことがある割合は、全体で65％を占めました。年代別でみると、【20-30代】は【40-50代】と比べて「参加したことがない」割合は高くなりました。一方で、【20-30代】の参加したことがある層に着目すると、参加頻度は高く、「月1回以上」は、【40-50代】ではわずか4.6％に対し、【20-30代】は13.8％となりました（図1）。
また、勤続年数でみると、勤続年数が長いほど、「参加したことはない」の割合は下がりますが、参加している層をみると、【5年未満】では「月に1回以上」が1割以上を占めました（図2）。年代が若い層は、社外のセミナーに行く、という経験があれば、その後の積極性は高くなる可能性があるのかもしれません。
学ぶ内容は「自己啓発」が最も高い。20-30代と40-50代では「営業・販売」「英語」で差が開く
社外のセミナー等に参加した層に参加した内容を尋ねると、最も高かったのは1位「自己啓発（22.1％)」、2位「ビジネス・経済（17.6％）」、3位「資格取得（15.9％）」という結果となりました。
「自己啓発」と「経営・マネジメント」を除くと、【20-30代】のほうが【40-50代】よりも割合が高いですが特に、「営業・販売」、「英語」での差がみられました。（図3）。
これまでにセミナー等に参加しなかった人の理由は「必要だと感じたことがなかった」から
一方、これまで社外のセミナー等に参加したことがない層にその理由を尋ねると、最も高かったのは、「特に参加を必要だと感じたことがなかった」で、半数以上の57.3％と他の理由に比べて突出して高い結果となりました。
年代別では、「参加を強制されなかったから」が【40-50代】では17.5％で2位となり、【20-30代】の8.7％と比べて8.8ポイント高くなりました（図4）。
今後学びたい内容は「自己啓発」が1位
今後参加してみたいと思う社外のセミナー等の内容を尋ねると、参加した内容同様「自己啓発（13.4％）」が最も高く、次いで、「資格取得（12.3％）」、「経営・マネジメント（11.4％）」という順となりました。
全般的に【20-30代】のほうが割合が高い様子が見受けられましたが、「英語」は【40-50代】のほうが若干高い結果となりました（図5）。
＜調査概要＞
「社会人の学び」に関するアンケート
・調査期間：2017年12月6日（木）～12月8日（金）
・調査手法：ドゥ・ハウスのインターネットリサーチサービス『myアンケートlight』を利用。首都圏に住む20～50代の働いている人を対象に有効回答を651人から得た。
詳しいリサーチ内容はネタ元へ
【調査サマリ】
・社外のセミナー（研修・勉強等）に参加したことがある割合は全体で65％
・学ぶ内容は「自己啓発」が最も高い。20-30代と40-50代では「営業・販売」「英語」で差が開く
・これまでにセミナー等に参加しなかった人の理由は「特に参加を必要だと感じたことがなかったから」
・今後学びたい内容は「自己啓発」が1位
【調査結果】
社外のセミナー（研修・勉強会等）に参加したことがある割合は全体で65%
社外のセミナー（研修・勉強会等）に参加したことがある割合は、全体で65％を占めました。年代別でみると、【20-30代】は【40-50代】と比べて「参加したことがない」割合は高くなりました。一方で、【20-30代】の参加したことがある層に着目すると、参加頻度は高く、「月1回以上」は、【40-50代】ではわずか4.6％に対し、【20-30代】は13.8％となりました（図1）。
また、勤続年数でみると、勤続年数が長いほど、「参加したことはない」の割合は下がりますが、参加している層をみると、【5年未満】では「月に1回以上」が1割以上を占めました（図2）。年代が若い層は、社外のセミナーに行く、という経験があれば、その後の積極性は高くなる可能性があるのかもしれません。
学ぶ内容は「自己啓発」が最も高い。20-30代と40-50代では「営業・販売」「英語」で差が開く
社外のセミナー等に参加した層に参加した内容を尋ねると、最も高かったのは1位「自己啓発（22.1％)」、2位「ビジネス・経済（17.6％）」、3位「資格取得（15.9％）」という結果となりました。
「自己啓発」と「経営・マネジメント」を除くと、【20-30代】のほうが【40-50代】よりも割合が高いですが特に、「営業・販売」、「英語」での差がみられました。（図3）。
これまでにセミナー等に参加しなかった人の理由は「必要だと感じたことがなかった」から
一方、これまで社外のセミナー等に参加したことがない層にその理由を尋ねると、最も高かったのは、「特に参加を必要だと感じたことがなかった」で、半数以上の57.3％と他の理由に比べて突出して高い結果となりました。
年代別では、「参加を強制されなかったから」が【40-50代】では17.5％で2位となり、【20-30代】の8.7％と比べて8.8ポイント高くなりました（図4）。
今後学びたい内容は「自己啓発」が1位
今後参加してみたいと思う社外のセミナー等の内容を尋ねると、参加した内容同様「自己啓発（13.4％）」が最も高く、次いで、「資格取得（12.3％）」、「経営・マネジメント（11.4％）」という順となりました。
全般的に【20-30代】のほうが割合が高い様子が見受けられましたが、「英語」は【40-50代】のほうが若干高い結果となりました（図5）。
＜調査概要＞
「社会人の学び」に関するアンケート
・調査期間：2017年12月6日（木）～12月8日（金）
・調査手法：ドゥ・ハウスのインターネットリサーチサービス『myアンケートlight』を利用。首都圏に住む20～50代の働いている人を対象に有効回答を651人から得た。
詳しいリサーチ内容はネタ元へ
[ドゥ・ハウス]
