転職に関する調査
2012年09月30日
連合（日本労働組合総連合会）は、転職に関する調査を実施。本調査は、モバイルリサーチ（携帯電話によるインターネットリサーチ）により、2012年8月10日～8月21日の12日間において実施し、1,000名＜調査対象者：20歳～59歳の転職経験のある有職者（パート・アルバイト含む）、または転職活動者＞の有効サンプルを集計した。（リンク先PDF）
＜１＞勤務経験
・これまで経験した雇用形態「非正規のみ」 20代男性18.4%、20代女性37.6%
・これまで経験した勤務先数 平均4.4社、非正規雇用スタートでは平均4.9社
＜２＞転職活動
・転職先探しの情報源、「ハローワーク」63.3%で、次いで「友人・知人からの紹介」37.7%、「転職情報誌」35.3%、「転職サイト」29.1%、「新聞の採用チラシ」28.4%
・転職する際に役立ったもの トップは「資格」、「見た目」も3人に1人
＜３＞転職理由
・転職理由 「仕事内容」が「給料」や「労働時間」を上回る
・正規雇用から正規雇用では「仕事内容」が上位、非正規雇用から正規雇用では「長期雇用の保障」が上位
・非正規への転職では「労働時間」「職場の人間関係」が上位に
＜１＞勤務経験
・これまで経験した雇用形態「非正規のみ」 20代男性18.4%、20代女性37.6%
・これまで経験した勤務先数 平均4.4社、非正規雇用スタートでは平均4.9社
＜２＞転職活動
・転職先探しの情報源、「ハローワーク」63.3%で、次いで「友人・知人からの紹介」37.7%、「転職情報誌」35.3%、「転職サイト」29.1%、「新聞の採用チラシ」28.4%
・転職する際に役立ったもの トップは「資格」、「見た目」も3人に1人
＜３＞転職理由
・転職理由 「仕事内容」が「給料」や「労働時間」を上回る
・正規雇用から正規雇用では「仕事内容」が上位、非正規雇用から正規雇用では「長期雇用の保障」が上位
・非正規への転職では「労働時間」「職場の人間関係」が上位に
[連合]
