2014年と2015年のビジネス目標に関する調査（20歳から49歳のビジネスパーソン対象）
2014年12月26日
DMM.comが運営するオンライン英会話サービス「DMM英会話」は20歳から49歳のビジネスパーソン1137名(経営者・役員クラス364サンプル/管理職クラス387サンプル/一般社員クラス386サンプル)を対象に「2014年と2015年のビジネス目標に関する調査」を実施。
【調査結果】
・2014年に目標を持ってスキルアップに取り組んだビジネスパーソンは約50%
役職別では管理職クラスが65.4%で最も向上心が高い結果に！
・2014年にビジネスパーソンがスキルアップのために業務時間外で取り組んだ時間は平均3.9時間/週
年収1000万以上クラスでは平均5.0時間/週
・2014年にビジネスにおける目標として取り組んだことトップ3は
「語学学習」「資格取得」「ビジネススキルの向上」
2015年のビジネスにおける目標トップ3は「業績アップ」「語学学習」「資格取得」
・管理職クラス以上のビジネスパーソンの74.6%が2015年の目標達成に向けて「既に取り組んでいることがある」と回答
【調査結果】
●2014年に目標を持ってスキルアップに取り組んだビジネスパーソンは約50%
役職別では、経営者・役員クラスが51.6%、管理職クラスが65.4%、一般社員クラスが43.5%で管理職クラスのビジネスパーソンの向上心が最も高い結果に。
2015年の目標についても管理職クラスの意識が高い傾向！
20歳~49歳のビジネスパーソン（経営者・役員クラスN=364/管理職クラスN=387/一般社員クラスN=386）に、ビジネスにおいて2014年に目標を持ってスキルアップに取り組んだか聞いたところ、全体(N=1137)では53.6%が「目標を持って取り組んだ」と回答。役職別に見てみると、経営者・役員クラスが51.6%、管理職クラスが65.4%、一般社員クラスが43.5%が「目標を持って取り組んだ」と回答し、管理職クラスが最も意識高く取り組んでいたことがわかりました。一般社員クラスと比べると、なんと21.9ポイント差の結果に。
また、同様に2015年についてもビジネスにおける目標を立てているか聞いたところ、全体(N=1137)では39.7%が「目標を立てている」と回答。役職別では、経営者・役員クラスが39.8%、管理職クラスが48.8%、一般社員クラスが30.3%が「目標を立てている」と回答し、ここでも管理職クラスの意識が高い結果になりました。
●2014年にビジネスパーソンがスキルアップのために業務時間外で取り組んだ時間は平均3.9時間/週
役職別では管理職クラスが4.1時間/週でもっとも時間を使っていた！
年収1000万以上クラスでは平均5.0時間/週！
2014年にビジネスにおいて目標を持ってに取り組んだと回答したビジネスパーソン(N=609)に、業務時間外で週にどのくらい時間を割いていたか聞いたところ、経営者・役員クラスが平均3.9時間/週、管理職クラスが平均4.1時間/週、一般社員クラスが平均3.6時間/週となり、管理職クラスのビジネスパーソンが最も時間を割いてスキルアップに取り組んでいたことがわかりました。
さらに年収1000万以上のビジネスパーソン(N=136)で見てみると、平均5.0時間/週の時間を割いていたことがわかりました。
●2014年にビジネスにおける目標として取り組んだことトップ3は
「語学学習」「資格取得」「ビジネススキルの向上」
2015年のビジネスにおける目標トップ3は「業績アップ」「語学学習」「資格取得」
2014年にビジネスにおいて目標を持ってに取り組んだと回答したビジネスパーソン(N=609)に、
目標を持って取り組んだ内容を聞いたところ、「語学学習」が21.2%、「資格取得」が20.5%、「ビジネススキルの向上」が18.7%という結果となり、「語学学習」にもっとも意欲的に取り組んでいた傾向がわかりました。
次に、「2015年のビジネスの目標を立てている」と回答したビジネスパーソン(N=451)に、目標にしていることを聞いたところ、上位項目が「業績アップ」22.2%、「語学学習」20.6%、「資格取得」19.1%と続き、2014年の目標に引き続き、「語学学習」と「資格取得」は意欲的に取り組む傾向がわかりました。
●管理職クラス以上のビジネスパーソンの74.6%が2015年の目標達成に向けて「既に取り組んでいることがある」と回答
「2015年のビジネスの目標を立てている」と回答したビジネスパーソン(N=451)に、2015年の目標達成に向けて現在、既に取り組んでいることはあるか聞いたところ、一般社員クラスでは65.0%が「取り組んでいることがある」と回答し、経営者・役員クラス、管理職クラスではそれぞれ74.5%、74.6%と一般社員クラスに比べ、約10ポイントの差をつけて「既に取り組んでいることがある」と回答しました。
【調査概要】
「2014年と2015年のビジネス目標に関する調査」
調査期間：2014年12月12日～12月17日（6日間）
有効回答：1137人 / 調査方法：インターネット調査
調査対象：20歳～49歳のビジネスパーソン / 設問数：9問
詳しいリサーチ内容はネタ元へ
【調査結果】
・2014年に目標を持ってスキルアップに取り組んだビジネスパーソンは約50%
役職別では管理職クラスが65.4%で最も向上心が高い結果に！
・2014年にビジネスパーソンがスキルアップのために業務時間外で取り組んだ時間は平均3.9時間/週
年収1000万以上クラスでは平均5.0時間/週
・2014年にビジネスにおける目標として取り組んだことトップ3は
「語学学習」「資格取得」「ビジネススキルの向上」
2015年のビジネスにおける目標トップ3は「業績アップ」「語学学習」「資格取得」
・管理職クラス以上のビジネスパーソンの74.6%が2015年の目標達成に向けて「既に取り組んでいることがある」と回答
【調査結果】
●2014年に目標を持ってスキルアップに取り組んだビジネスパーソンは約50%
役職別では、経営者・役員クラスが51.6%、管理職クラスが65.4%、一般社員クラスが43.5%で管理職クラスのビジネスパーソンの向上心が最も高い結果に。
2015年の目標についても管理職クラスの意識が高い傾向！
20歳~49歳のビジネスパーソン（経営者・役員クラスN=364/管理職クラスN=387/一般社員クラスN=386）に、ビジネスにおいて2014年に目標を持ってスキルアップに取り組んだか聞いたところ、全体(N=1137)では53.6%が「目標を持って取り組んだ」と回答。役職別に見てみると、経営者・役員クラスが51.6%、管理職クラスが65.4%、一般社員クラスが43.5%が「目標を持って取り組んだ」と回答し、管理職クラスが最も意識高く取り組んでいたことがわかりました。一般社員クラスと比べると、なんと21.9ポイント差の結果に。
また、同様に2015年についてもビジネスにおける目標を立てているか聞いたところ、全体(N=1137)では39.7%が「目標を立てている」と回答。役職別では、経営者・役員クラスが39.8%、管理職クラスが48.8%、一般社員クラスが30.3%が「目標を立てている」と回答し、ここでも管理職クラスの意識が高い結果になりました。
●2014年にビジネスパーソンがスキルアップのために業務時間外で取り組んだ時間は平均3.9時間/週
役職別では管理職クラスが4.1時間/週でもっとも時間を使っていた！
年収1000万以上クラスでは平均5.0時間/週！
2014年にビジネスにおいて目標を持ってに取り組んだと回答したビジネスパーソン(N=609)に、業務時間外で週にどのくらい時間を割いていたか聞いたところ、経営者・役員クラスが平均3.9時間/週、管理職クラスが平均4.1時間/週、一般社員クラスが平均3.6時間/週となり、管理職クラスのビジネスパーソンが最も時間を割いてスキルアップに取り組んでいたことがわかりました。
さらに年収1000万以上のビジネスパーソン(N=136)で見てみると、平均5.0時間/週の時間を割いていたことがわかりました。
●2014年にビジネスにおける目標として取り組んだことトップ3は
「語学学習」「資格取得」「ビジネススキルの向上」
2015年のビジネスにおける目標トップ3は「業績アップ」「語学学習」「資格取得」
2014年にビジネスにおいて目標を持ってに取り組んだと回答したビジネスパーソン(N=609)に、
目標を持って取り組んだ内容を聞いたところ、「語学学習」が21.2%、「資格取得」が20.5%、「ビジネススキルの向上」が18.7%という結果となり、「語学学習」にもっとも意欲的に取り組んでいた傾向がわかりました。
次に、「2015年のビジネスの目標を立てている」と回答したビジネスパーソン(N=451)に、目標にしていることを聞いたところ、上位項目が「業績アップ」22.2%、「語学学習」20.6%、「資格取得」19.1%と続き、2014年の目標に引き続き、「語学学習」と「資格取得」は意欲的に取り組む傾向がわかりました。
●管理職クラス以上のビジネスパーソンの74.6%が2015年の目標達成に向けて「既に取り組んでいることがある」と回答
「2015年のビジネスの目標を立てている」と回答したビジネスパーソン(N=451)に、2015年の目標達成に向けて現在、既に取り組んでいることはあるか聞いたところ、一般社員クラスでは65.0%が「取り組んでいることがある」と回答し、経営者・役員クラス、管理職クラスではそれぞれ74.5%、74.6%と一般社員クラスに比べ、約10ポイントの差をつけて「既に取り組んでいることがある」と回答しました。
【調査概要】
「2014年と2015年のビジネス目標に関する調査」
調査期間：2014年12月12日～12月17日（6日間）
有効回答：1137人 / 調査方法：インターネット調査
調査対象：20歳～49歳のビジネスパーソン / 設問数：9問
詳しいリサーチ内容はネタ元へ
[PRTIMES]
