女性に聞く「働き方改革」実態調査（エンウィメンズワークを利用する女性対象） 

エン・ジャパンが運営する、正社員勤務を希望する女性向け求人情報サイト『エンウィメンズワーク』上で、「働き方改革」をテーマにアンケートを実施。女性377名から回答を得ました。

調査結果概要

• 働き方改革関連法案、多数が賛成する一方、法案ごとに理解度にばらつき。
• 働き方改革に取り組む職場は44％。そのうち45％は「今のところ働き方改革のメリットは感じていない」と回答。

調査結果詳細

1：働き方改革関連法案、多数が賛成する一方、法案ごとに理解度にばらつき。

働き方改革を推進するため、2019年4月より働き方改革関連法案が順次施行されています。この各法案について概要を説明した上で、賛成か反対かを伺いました。最も賛成の声が多かったのは、「年次有給休暇の取得義務化」（85％）、次いで「フレックスタイム制の拡充」（80％）が続きます。

全体的に「反対」の声は少なかったものの、「わからない」が5割を超える法案（割増賃金率の中小企業猶予措置廃止：64％、高度プロフェッショナル制度の創設：64％、勤務間インターバル制度の導入：55％）もありました。関連法によって認知度や理解度にばらつきがあるようです。

2：働き方改革に取り組む職場は44％。そのうち45％は「今のところ働き方改革のメリットは感じていない」と回答。

「現在の職場では、働き方改革に取り組んでいますか？」と伺うと、44％が「取り組んでいる」と回答しました。「現在の職場は働き方改革に取り組んでいる」と回答した方に、働き方改革で感じたメリットについて伺うと、45％が「今のところメリットは感じていない」と回答しました。次いで「残業が無くなった／少なくなった」（27％）、「プライベートと仕事の両立がしやすくなった」（22％）が続きます。

一方、感じているデメリットを伺うと、「勤務時間について厳しく指導されるようになった」（31％）が最多でした。次いで「今のところデメリットは感じていない」（28％）、「終わらない仕事がどんどん溜まっている」（23％）が多く回答されました。

■「現在の職場は働き方改革に取り組んでいる」と回答した方に伺います。働き方改革のメリットを感じることはありますか？
・今のところメリットは感じていない 45％
・残業が無くなった／少なくなった 27％
・プライベートと仕事の両立がしやすくなった 22％
・周囲に遠慮せず長期の休みが取れるようになった 16％
・健康的な生活がおくれるようになった 13％
・仕事量や勤務時間を管理してもらえる 8％
・趣味や勉強に割ける時間が増えた 8％
・収入が増えた 4％
・待遇面での不公平さが無くなった／軽減した 3％
・仕事のスキルが身についた／向上した 2％
・副業に割ける時間が増えた 2％
・その他 4％

■「現在の職場は働き方改革に取り組んでいる」と回答した方に伺います。働き方改革のデメリットを感じることはありますか？
・勤務時間について厳しく指導されるようになった 31％
・今のところデメリットは感じていない 28％
・終わらない仕事がどんどん溜まっている 23％
・収入が減った 22％
・求められる仕事の難易度が上がった 15％
・新システムの導入などで覚えることが増えた 13％
・仕事が分散され担当業務が増えた 10％
・仕事を自宅に持ち帰ることが増えた 9％
・社内の雰囲気が悪くなった 5％
・暇な時間が増えた 2％
・その他 14％

調査概要

■調査方法：インターネットによるアンケート
■調査対象：『エンウィメンズワーク』を利用する女性
■有効回答数：377名
■調査期間：2019年6月13日～7月17日