転職経験と成功率の関連性を調査

2014年07月14日

インテリジェンスが運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、DODAを通じて転職をした25～39歳のビジネスパーソン約65,000人の転職回数と転職成功率の相関性について調査しました。

【調査結果概要】

【全体】　転職経験、複数回の人の転職成功者が増加

2013年度に、DODAを通じて転職をした人を転職回数別に見ると、「初めて」の人が53.0％で最多、次いで「2回目」（24.3％）、「3回目」（12.7％）、「4回目」（10.0％）となっています。年度別の推移をみると、2012年から2013年にかけて、「3回目」と「4回目」の割合が大きく増加し、「初めて」の割合は減少しています。

【年齢別】　35歳以上で、転職経験「4回目以上」の転職成功者が増加

続いて年齢別に転職した人の割合をみると、34歳以下では、転職経験が「初めて」で転職に成功した人が最多となっています（「29歳以下」74.1％、「30～34歳」41.6％）。しかし35歳以上では、2007～2012年までは「2回目」が最多。さらに2013年には、「4回目以上」が30.4％と、最も多くなっています。

【調査概要】
調査期間：2007年4月～2014年3月
対象：DODA転職支援サービスの登録者と、DODA転職支援サービスを利用して転職したビジネスパーソン
有効回答数：約65,000件

その他、詳しいリサーチ内容はネタ元へ

[インテリジェンス]