ボーナスに関する意識調査（15～64歳の民間企業に勤める正社員の男女対象）
2017年05月09日マクロミルは、ボーナスに関する意識調査を実施。
今夏のボーナスまで、あと１カ月半余り！という方も多いのではないでしょうか。今回は民間企業に焦点を当てて、15～64歳の正社員1,000名を対象に今年のボーナスに関する意識調査を実施しました。
【調査Topics】
・2017年夏のボーナス、”受給予定”は83％、２割弱は“受給なし”
・ボーナスの見込み額は、平均507,265円、“金融・保険業”が最高の693,939円
・“受給なし”の理由は、「支給制度がない」54％が最多
【調査結果】
【１】2017年夏のボーナス、”受給予定”は83％、２割弱は“受給なし”
民間企業に勤める正社員に、この夏のボーナスの支給についてたずねると、「支給される予定」は83％、「支給されない予定」は17％という実態が明らかになりました。さらに会社の従業員規模別に見てみると、規模が大きくなるにつれ、受給予想が高まる傾向があり、最も高いのは“500人～1,000人未満”規模の企業で95％でした。
【２】ボーナス受給予定者の平均見込み額は「507,265円」、「金融・保険業」が最高の「693,939円」
ボーナスを受給予定の会社員の皆さんに、いくら支給される見込みかをうかがったところ、平均額は488,910円でした。業種別にみると、平均額がもっとも高いのは金融・保険業で693,939円、一方もっとも低いのはサービス業で351,258円となっています。※１
※１ ボーナスの見込み支給額において「わからない」と回答した人を除いた平均金額
【３】”受給なし”の理由は、「支給制度がない」54％が最多
ボーナスの受給がない人にその理由をきくと、「支給の制度がない」54％、「制度があるが支給が見込めない」と「制度はあるが、対象外である」が共に22％でした。
【調査概要】
・調査主体：マクロミル
・調査方法：インターネットリサーチ
・調査対象：全国15～64歳の民間企業に勤める正社員の男女（マクロミルモニタ）
・割付方法：総務省 平成28年労働力調査（速報）による、役員を除く正規の職員・従業員×性別×年齢階級の人口動態割付 ／合計1,000名
・調査期間：2017年４月19日（水）～20日（木）
詳しいリサーチ内容はネタ元へ
[マクロミル]
