2014年新卒採用企業の意識調査 

2013年07月04日
ジョブウェブとレジェンダ・コーポレーションは、2014年新卒の採用活動を行う企業137社に意識/動向調査を行いました。(調査期間:2013年5月16日(木)~5月23日(木))

【調査詳細】

1. 一括採用賛成64.9%となり、通年採用賛成24.8%を大幅に上回る
企業に、新卒採用における一括採用と通年採用の賛否を尋ねたところ、64.9%の企業が一括採用(『一括採用』+『やや一括採用』)に賛成していることがわかりました。一方で、通年採用(『通年採用』+『やや通年採用』)への賛成している割合は24.8%、『わからない』は10.2%となりました。

2. 一括採用の賛成理由は、効率と効果を尊重した"合理性"
企業に、一括採用と通年採用の賛否理由を、自由記述で尋ねたところ、一括採用の賛成理由の多くは、効率と効果を尊重した"合理性"であり、また通年採用の賛成理由は、学生の個性を尊重した "多様性"となりました。

3. 新卒採用の実施目的は、将来の幹部候補の育成で42.3%
企業に、新卒採用を実施している意義/目的について尋ねたところ、最も多い理由として、『将来の幹部候補の育成』が42.3%となり、続いて、『社内活性化』15.3%となりました。


【調査概要】
調査対象:2014年新卒の採用活動を行う企業
有効回答数:137社
調査方法:インターネットによる調査(レジェンダのアンケートWebサイトより回答)
調査期間:2013年5月16日(木)~5月23日(木)

その他、詳しいリサーチ内容はネタ元へ
[レジェンダ・コーポレーション]
 マイページ TOP