「書類選考・面接」に関する調査
2014年03月27日
エン・ジャパンが運営する、「[en]ウィメンズワーク」上で、サイト利用者女性813名を対象に「書類選考・面接」をテーマにアンケート調査を実施。
【調査結果概要】
正社員転職を希望する女性813名に、書類選考・面接について聞いたところ、これまでの面接を「良い面接にできた」と感じたことがある方は全体の64％でした。その理由として最も多かったのが、「はきはきとした受け答えができた」で62％でした。具体的には“明確な返答ができて話が広がった”、“しっかり自分の言葉で話せた”などの声が寄せられています。また、面接を受ける際に気をつけたいことは、第1位が「清潔感のある身だしなみ」(85％)、第2位が「感じの良い挨拶」(76％)でした。
応募書類の作成で気をつけたいことについて、第1位は「経験した業務について詳細に記載すること」(58％)、第2位は「丁寧な字で記載すること」(58％)という結果になりました。
【調査結果詳細】
1．面接を「よい面接にできた」と感じたことがある方は64％。
これまでの面接を「よい面接にできた」と感じたことがある方は全体の64％でした。その理由として最も多かったのが、「はきはきとした受け答えができた」で62％となっています。具体的には、“明確な返答ができて話が広がった”、“しっかり自分の言葉で話せた”などの声が寄せられています。
2．面接で気をつけたいこと、第1位は「清潔感のある身だしなみ」。
面接を受ける際に気をつけたいことは、第1位が「清潔感のある身だしなみ」で85％、第2位が「感じの良い挨拶」で76％でした。面接時は、大多数の方が社会人としての最低限のマナーを重視している、ということがわかります。
3．応募書類の作成で気をつけたいこと、第1位「経験した業務について詳細に記載すること」。
応募書類の作成で気をつけたいことを聞いたところ、第1位は「経験した業務について詳細に記載すること」で58％でした。理由として、“任される仕事の幅が広がる”、“職歴の多さがデメリットにならないように”などが挙げられています。続く第2位は、「丁寧な字で記載すること」で57％という結果になりました。
【調査概要】
調査方法：インターネットによるアンケート
調査対象：「[en]ウィメンズワーク」利用者813名
調査期間：2014年1月30日～2014年2月26日
その他、詳しいリサーチ内容はネタ元へ
【調査結果概要】
正社員転職を希望する女性813名に、書類選考・面接について聞いたところ、これまでの面接を「良い面接にできた」と感じたことがある方は全体の64％でした。その理由として最も多かったのが、「はきはきとした受け答えができた」で62％でした。具体的には“明確な返答ができて話が広がった”、“しっかり自分の言葉で話せた”などの声が寄せられています。また、面接を受ける際に気をつけたいことは、第1位が「清潔感のある身だしなみ」(85％)、第2位が「感じの良い挨拶」(76％)でした。
応募書類の作成で気をつけたいことについて、第1位は「経験した業務について詳細に記載すること」(58％)、第2位は「丁寧な字で記載すること」(58％)という結果になりました。
【調査結果詳細】
1．面接を「よい面接にできた」と感じたことがある方は64％。
これまでの面接を「よい面接にできた」と感じたことがある方は全体の64％でした。その理由として最も多かったのが、「はきはきとした受け答えができた」で62％となっています。具体的には、“明確な返答ができて話が広がった”、“しっかり自分の言葉で話せた”などの声が寄せられています。
2．面接で気をつけたいこと、第1位は「清潔感のある身だしなみ」。
面接を受ける際に気をつけたいことは、第1位が「清潔感のある身だしなみ」で85％、第2位が「感じの良い挨拶」で76％でした。面接時は、大多数の方が社会人としての最低限のマナーを重視している、ということがわかります。
3．応募書類の作成で気をつけたいこと、第1位「経験した業務について詳細に記載すること」。
応募書類の作成で気をつけたいことを聞いたところ、第1位は「経験した業務について詳細に記載すること」で58％でした。理由として、“任される仕事の幅が広がる”、“職歴の多さがデメリットにならないように”などが挙げられています。続く第2位は、「丁寧な字で記載すること」で57％という結果になりました。
【調査概要】
調査方法：インターネットによるアンケート
調査対象：「[en]ウィメンズワーク」利用者813名
調査期間：2014年1月30日～2014年2月26日
その他、詳しいリサーチ内容はネタ元へ
[エン・ジャパン]
