リクルートキャリア(RCA)は、転職を実現したビジネスパーソン1930人を対象に「第26回転職世論調査」を行いました。この調査は「何を求めて転職に踏み出すのか?」「転職先を選択する際の最優先項目は?」など、転職活動全般にわたる、その時々の意識や行動の決め手となったものを調査したもの。

【調査結果】

Q1.転職活動時のあなたの英語力のレベルを教えてください。(単一回答)
■転職実現者の 43.4%が、転職時の英語力は初級未満と回答。

Q2.英語力の有無で、応募できる求人の数に違いがあると感じましたか?(単一回答)
■転職実現者の 49.7%が、英語力の有無で応募できる求人の数に違いがあったと回答。
■英語力上級では 70.3%、中級では 58.1%が、「違いがあった」
(「かなり違いがあると感じた」+「違いがあると感じた」)と回答。

Q3-1.英語力が足りなくて応募できなかった求人がありましたか?(単一回答)
■転職実現者の 59.4%は、英語力が足りなくて応募できなかった求人は「なかった」と回答。
 但し、年齢層が高くなるにつれ「あった」の回答が増加。41 歳以上の層は「あった」が 55.3%に。
■すべての英語上級者が、応募できない求人は「なかった」と回答。一方、中級以下では「あった」が4割を超える。

Q3-2.その求人の英語のレベルはどれが多かったですか?[Q3-1「あった」の回答者](単一回答)
■英語力が足りなくて応募できなかった求人のレベルは「中級」という回答が 50.3%。次いで「上級」28.3%。
■ほとんどが、本人の英語力以上(右下表:ピンクの部分)の求人で応募できなかったと回答。
 但し、英語力中級では 21.2%が、中級程度の求人であっても応募できなかったと回答している。

Q5-1.転職後に、あなたが感じた「転職して良かったこと」を教えてください。(複数回答)
■「やりたい仕事・分野を任された」が最も高く 43.9%。次いで「年収が上がった」が 40.8%、「時間的・精神的なゆとりができた」40.1%。

Q5-2.「転職して良かった」と感じた中で、最も強い理由をひとつお選びください。(単一回答)
■「やりたい仕事・分野を任された」が最も高く 23.7%。次いで「年収が上がった」が 14.5%、「時間的・精神的なゆとりができた」13.8%。

Q6-1.あなたが転職活動を始めた理由を教えて下さい。(複数回答)
■「会社の将来に不安を感じて」が最も高く 56.6%。次いで「時間的・精神的なゆとりを求めて」が 35.2%、「年収アップ」が 29.8%。
■「やむにやまれず」の項目は、年齢層が高くなるにつれポイントも高くなる傾向にある。
*2013 年8月の前回調査でも「会社の将来に不安を感じて」が最も高く 55.0%となっている。

Q6-2.転職活動を始めた理由の中で、最も強い活動理由をひとつお選びください。(単一回答)
■「会社の将来に不安を感じて」が最も高く 21.9%。次いで「時間的・精神的なゆとりを求めて」が11.7%、「年収アップ」と「やむにやまれず」が 8.2%と続く。
*2013 年8月の前回調査でも「会社の将来に不安を感じて」が最も高く 18.3%となっている。

Q6-3.どのような点に不安を感じましたか?[Q6-1「会社の将来に不安を感じて」の回答者](複数回答)
■「経営者の資質や経営手腕に問題があると感じた」が最も高く 68.9%。次いで「発表される事業戦略などに納得感や説得力を感じなかった」が 57.2%、「業績の悪化」が 54.5%と続く。
*2013 年8月の前回調査では「経営者の資質や経営手腕に問題があると感じた」が最も高く 60.4%。次いで「業績の悪化」56.9%、「製品・サービスの競争優位性が失われつつあった」が 47.5%と今回とはやや異なる結果となっている。

Q7.今回の転職活動では何社応募されましたか?具体的に応募した社数をご記入ください。
■応募の平均社数は 19.28 社。但し、年齢とともに応募社数は増え、41 歳以上の層は 27.28 社という結果に。

Q8-1.あなたが転職先を選ぶ際の優先項目を教えてください。(複数回答)
■「勤務地」が最も高く 51.8%。次いで「年収額」が 46.4%、「企業の規模や安定性」が 45.4%、「やりたい仕事があったから」が 44.1%、「企業の将来性」が 43.6%と続く。

Q8-2.転職先を選んだ際の最優先項目を教えてください。(単一回答)
■「やりたい仕事があったから」が最も高く 29.1%。次いで「企業の規模や安定性」が 12.8%、「勤務地」「年収額」が 10.7%と続く。

Q9-1.実際に転職した会社の<入社の決め手>は何ですか?(複数回答)
■「やりたい仕事ができる」が最も高く 55.9%。次いで「面接時の面接官の印象が良かった」が 36.5%、「給与・福利厚生など待遇が良い」「勤務地・勤務時間など勤務条件がよい」がそれぞれ 35.7%と続く。

Q9-2.入社の決め手の中で、最も決め手となったことは?(単一回答)
■「やりたい仕事ができる」が最も高く 34.9%。次いで、複数回答では5位だった「最初に内定が出た企業だったから」が 12.5%。
■「面接時の面接官の印象が良かった」が 11.2%、「給与・福利厚生など待遇が良い」が 9.4%と続く。

Q10.転職の際の具体的な年収へのこだわりを教えてください。(単一回答)
■「現状維持で OK」が最も高く 41.3%。次いで「特にこだわらなかった」が 26.3%。「現状維持で OK」は、36 歳以上になると 45%を超える回答結果となる。

Q11.転職した会社の内定時に提示された年収について教えてください。(単一回答)
■「前職よりは上がった」が最も高く 48.7%。しかし、41 歳以上では半数を超える 53.9%が「前職よりは下がった」と回答。

Q12.転職で最も苦労したことを教えてください。(単一回答)
■「自分の希望に見合う求人が少なかった」が最も高く 28.1%。次いで「自分の条件に合う求人が少なかった」が 21.7%。


【調査概要】
・実施期間:2014 年 2 月 27 日(木)~3 月 4 日(火)まで
・調査対象:RCAの転職エージェントサービス<リクルートエージェント>の登録者で、何らかの手段で2013 年 6 月~11 月に転職を実現された 1930 名 のうち回答者 392 名(回答率 20.3%)
・調査方式:web を使ったアンケート

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