20代の転職・仕事観 意識調査2019 

2019年04月11日

エン・ジャパンは、『エン転職』、『AMBI』利用者を対象に「転職・仕事観」について調査を実施、1,451名から回答を得ました。

調査結果概要


  • 20代が転職先を選ぶ際に重視するのは「仕事内容」「勤務地」「事業内容」。
  • 転職先を選ぶ際、20代は30代前半よりも「裁量の大きさ」「評価制度」「社会貢献度」「給与・休日」を重視。
  • 20代年収別にみる転職先を選ぶ際に重視すること、年収800万円以上は「事業戦略」「ビジョン」「事業内容」。年収400万円未満は「休日」「オフィス環境」「勤務地」。
  • 20代が考える理想の働き方、キーワードは「プライベート」「評価」「両立」。年収が高いほど「社会貢献」が上位に。

調査結果


1:転職先を選ぶ際に重視すること

20代が転職先を選ぶ際に重視するのは「仕事内容」「勤務地」「事業内容」。
転職サイト『エン転職』『AMBI』利用者を対象に、転職先を選ぶ際の重視点とどれだけ重視するかを伺いました。重視する(重視する+やや重視する)と回答した方の割合が高い項目上位3つに挙げられたのは「仕事内容」(82%)、「勤務地」(81%) 、「事業内容」(76%)でした。

2:転職先を選ぶ際に重視すること(年代別)

転職先を選ぶ際、20代は30代前半よりも「裁量の大きさ」「評価制度」「社会貢献度」「給与」「休日」を重視。

転職先を選ぶ際に重視する(重視する+やや重視する)項目を年代で比較しました。20代と30代前半で大きく差が出た項目は「裁量の大きさ」(差:16)、「評価制度」(同:14)、「社会貢献度」、「給与」、「休日」(同:11)。一方、30代前半は「知名度」が20代よりも高い結果になりました。

3:転職先を選ぶ際に重視すること(年収別)

20代年収別にみる転職先を選ぶ際に重視すること、年収800万円以上は「事業戦略」「ビジョン」「事業内容」。年収400万円未満は「休日」「オフィス環境」「勤務地」。

転職先を選ぶ際に重視することを20代年収別にみると、年収800万円以上の方は年収400万円未満よりも「事業戦略」(差:33)、「ビジョン」(同:19)、「事業内容」(同:16)を重視しています。一方、年収400万円未満の方は、年収800万円以上の方よりも「休日」、「オフィス環境」、「勤務地」を重視しています。

4:20代の理想の働き方・キャリア

20代が考える理想の働き方、キーワードは「プライベート」「評価」「両立」。年収が高いほど「社会貢献」が上位に。

理想の働き方・キャリアに関する頻出キーワードをランキングにしたところ、第1位は「プライベート」でした。「仕事とプライベートが両立できる働き方をしたい」「仕事は仕事、プライベートはプライベートでどちらにも集中できる環境が希望」といったコメントが多く寄せられています。

第2位は「評価」。「年功序列ではなく実力が評価される職場」「リモートワークなど勤務体系にとらわれずに成果で評価されたい」といった正当な評価に対する意識が強いようです。

第3位は「両立」。第1位の「プライベート」とも関連して多く使われていることに加え、「子育てと両立できる働き方が望ましい」といったコメントも多く寄せられました。

年収別で見ると、年収800万円以上では「貢献」「社会」「社会貢献」というキーワードが上位に挙げられています。「社会貢献をしていると感じられる事業に携わりたい」「自分のやりがいと社会への貢献度がリンクする仕事がいい」といったコメントが見られました。

調査概要


■調査対象:『エン転職』『AMBI』を利用している20~34歳の男女
■調査時期:2019年3月12日~3月19日
■有効回答数:1,451名

詳しいリサーチ内容はネタ元へ
[エン・ジャパン]
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