「2013年グローバル・パフォーマンス・サーベイ」調査
2013年10月28日
マーサーは、「2013年グローバル・パフォーマンス・サーベイ」調査結果を発表。
【調査結果トピックス】
マーサーが実施した「2013年グローバル・パフォーマンス・サーベイ」おいて、「自社のパフォーマンス・マネジメント制度は全体的に極めて優れた価値を提供する」と回答した企業は、世界中でわずか3%だった。
マーサーの「グローバル・パフォーマンス・マネジメント・サーベイ」は、世界53ヵ国1,050超の組織のパフォーマンス・マネジメントのリーダーを主な対象に実施された。従業員数1,000人未満から10,000人超まで様々な規模、幅広い業種の企業がサーベイに参加した。
その他、詳しいリサーチ内容はネタ元へ
【調査結果トピックス】
・自社の人材パフォーマンス・マネジメント・プログラムの効果に自信を持っている企業は少数であることがマーサーのサーベイで明らかに
・アジア太平洋地域が最も高度なパフォーマンス・マネジメントを実行
マーサーが実施した「2013年グローバル・パフォーマンス・サーベイ」おいて、「自社のパフォーマンス・マネジメント制度は全体的に極めて優れた価値を提供する」と回答した企業は、世界中でわずか3%だった。
マーサーの「グローバル・パフォーマンス・マネジメント・サーベイ」は、世界53ヵ国1,050超の組織のパフォーマンス・マネジメントのリーダーを主な対象に実施された。従業員数1,000人未満から10,000人超まで様々な規模、幅広い業種の企業がサーベイに参加した。
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[マーサー]
