転職という言葉の第一印象についての調査

2015年02月04日

転職サイト「天職ぱんだ」を運営するWeb staffは、ヤフーニュース・ユーザ（※１）を対象に転職のイメージについて調査アンケートを行いました。調査内容は転職という言葉の第一印象について、「ポジティブに感じる」「ネガティブに感じる」という2つから選択。さらに、それぞれ選んだ理由を答えていただきました。　（※１調査システム：Questant）

【調査結果】

■本人のがまんや努力・能力が足りないと感じる人が多い

「ネガティブ」とイメージする具体的な理由について、「転職者本人に関するマイナス要因」が最も多く、男性は58.9％、女性はやや多く65.1％でした。
「メディアやＳＮＳからは『雇用の低迷は社会情勢や企業側（ブラック・リストラ等）が原因』というイメージがありましたが、意外と低い（※１）ですね（アンケート調査担当者談）」
（※１）景気・社会情勢と答えたのは10％以下

■ネガティブのイメージを持つ理由（一部抜粋）

・働く目的を持ち合わせていないと思う(男性／20代前半)
・仕事を途中で諦めた感じを受ける(男性／30代前半)
・人間関係で問題があった？と思ってしまった(男性／50代前半)
・給料が下がりそう（女性／20代後半）
・仕事上の失敗とか(女性／50代前半)
・やりたいことがあるというより、現状からの不満であるように見える(女性／60代前半)
・不景気なので厳しいノルマや挫折とかリストラのイメージがあるから(女性／50代前半)

Q.家族があなたに「転職することにした」と告げました。まだ転職の理由を聞いていません。第一印象は「ポジティブ」と「ネガティブ」のどちらですか？

【全体回答】300人
ポジティブ…42.3％
ネガティブ…57.7％

【男女別回答】
《男性》
ポジティブ…43.1％
ネガティブ…56.9％
《女性》
ポジティブ…41.1％
ネガティブ…58.9％

Q.なぜ「ネガティブ」と感じたのか教えてください(コメントによる回答を男女別に集計)

●本人にマイナスの要因があると思うから
男性…58.9％
女性…65.1％

●不景気やリストラなど、社会情勢が良くない背景から
男性…10.3％
女性…7.6％

●理由を聞くまではネガティブに感じる
男性…10.3％
女性…4.5％

●その他
男性…14.0％
女性…21.2％

●無回答
男性…6.5％
女性…1.6％

【調査概要】
調査方法：インターネットアンケート
調査期間：2015年1月13日～1月15日
調査対象：20代～70代の男女300人
回答数：300件

詳しいリサーチ内容はネタ元へ

[天職ぱんだ]