リクルートキャリアは、転職を実現したビジネスパーソン2,237名を対象に「第30回転職世論調査」を行いました。
この調査は「何を求めて転職に踏み出すのか?」「転職先を選択する際の最優先項目は?」など転職の決め手や不安など、転職全般にかかわる転職者の意識について調査したものです。

【調査結果(一部抜粋)】

Q2-1.転職先を選ぶ際、それぞれどの程度重視しましたか?(単一回答)【全体】
■【平均残業時間】は、男女ともに重視している割合が最も高い。
「とても重視した」+「重視した」の計でみると、女性が76.3%、男性が52.6%。
■【平均勤続年数】、【中途採用の実績】についての回答に、大きな男女差はみられない。

Q2-1.転職先を選ぶ際、それぞれどの程度重視しましたか?(単一回答)【男女別】
■【平均残業時間】は女性の「未婚」で79.8%が重視。男性の「未婚」の55.9%を大きく上回る。
■【育児休業取得率】については、男性の「未婚」「既婚」ともに重視している割合は低く、
対して女性の「未婚」では28.3%、「既婚」では43.8%が重視している。

Q2-1-2.転職先を選ぶ際、【育児休業取得率】をどの程度重視しましたか?(単一回答)
■女性の「とても重視した」と「重視した」の合計は32.1%で、男性の2.8%を大きく上回るが、
一方で、「全く重視しなかった」と「重視しなかった」の合計も44.3%となっている。

Q2-1-3.転職先を選ぶ際、【有給休暇取得率】をどの程度重視しましたか?(単一回答)
■男性の「とても重視した」と「重視した」の合計は22.7%。
女性は38.9%で、女性のほうが【有給休暇取得率】を重視している傾向がみられる。

Q2-1-4.転職先を選ぶ際、【平均残業時間】をどの程度重視しましたか?(単一回答)
■【平均残業時間】についても、女性の「とても重視した」と「重視した」の合計は76.3%。
男性は52.6%で、女性のほうが重視している。

Q2-1-7.転職先を選ぶ際、【管理職における男女比率】をどの程度重視しましたか?(単一回答)
■【管理職における男女比率】については、女性の「とても重視した」と「重視した」の合計は9.9%。(男性は0.6%)

Q3-1.あなたが転職活動を始めた理由を教えて下さい。(複数回答)
■「会社の将来に不安を感じて」が最も高く47.4%。次いで「時間的・精神的なゆとりを求めて」が32.4%、「他の会社で新しいキャリアを身につけたかった」が31.9%と続く。

Q3-2.あなたが転職活動を始めた理由の中で最も強い理由をひとつお選びください。(単一回答)
■男性では「会社の将来に不安を感じて」が最も高く20.3%。
女性では「時間的・精神的なゆとりを求めて」が最も高く20.6%。

Q3-3.どのような点に不安を感じましたか?(複数回答)
■「経営者の資質や経営手腕に問題があると感じた」が最も高く55.2%。次いで「発表される事業戦略などに納得感や説得力を感じなかった」が40.9%、「業績の悪化」が38.8%と続く。

Q4.今回の転職活動では何社応募されましたか?具体的に応募した社数をご記入ください。
■全体の平均応募社数は21.97社。
■男性では「31社以上」という回答が最も高く18.2%。平均応募社数は23.47社。

Q5-1.あなたが転職先を選ぶ際の優先項目を教えてください。(複数回答)
■全体の約6割が「年収額」と「勤務地」を優先していると回答。
次いで「待遇・福利厚生」「企業の規模や安定性」 「企業の将来性」 「休日休暇」を優先している
との回答が5割前後で続く。

Q5-2.転職先を選ぶ際の最優先項目を教えてください。(単一回答)
■Q5-1の複数回答結果では7番目だった「やりたい仕事があったから」が、単一回答では最も高く24.8%。
次いで「勤務地」12.0%、「年収額」11.5%、「社風や職場の雰囲気」10.8%と続く。

Q6-1.実際に転職した会社の<入社の決め手>は何ですか?(複数回答)
■男性では「やりたい仕事ができる」が最も高く50.9%。
女性では「勤務地・勤務時間など勤務条件がよい」が最も高く47.3%。

Q6-2.入社の決め手の中で、最も決め手となったことは?(単一回答)
■「やりたい仕事ができる」が最も高く34.4%。次いで「給与・福利厚生など待遇が良い」が12.3%、
「勤務地・勤務時間など勤務条件がよい」「面接時の面接官の印象が良かった」がともに10.3%で続く。

Q7.転職の際の具体的な年収へのこだわりを教えてください。(単一回答)
■「現状維持でOK」が41.3%。
■年収アップ希望者は約3割を超えている。

Q8.転職した会社の内定時に提示された年収について教えてください。(単一回答)
■「前職よりは上がった」が50.6%。「前職よりは下がった」が32.4%。
■「前職よりは上がった」との回答は、女性が男性を6.6ポイント上回る。

Q9.転職で最も苦労したことを教えてください。(単一回答)
■男性トップ3は、「自分の条件に合う求人が少なかった」23.8%、
「自分の希望に見合う求人が少なかった」21.6%、「予想より時間がかかった」13.6%。
■女性トップ3は、「自分の希望に見合う求人が少なかった」22.1%、
「自分の条件に合う求人が少なかった」21.4%、「自分の適職がわからず選択できなかった」16.0%。

Q11.あなたの転職に最も反対した人を教えてください。(単一回答)
■「反対者はいなかった」が66.9%。
■「反対者」の中では「上司」がトップで16.5%。

Q14-1.転職後に、あなたが感じた「転職して良かったこと」を教えてください。(複数回答)
■転職して良かったことトップ3
・第1位「時間的・精神的なゆとりができた」41.3%
・第2位「やりたい仕事・分野を任された」40.5%
・第3位「年収が上がった」39.1%


【調査概要】
・実施期間:2016年3月11日(金)~3月21日(月)まで
・対象:株式会社リクルートキャリアの転職エージェントサービス<リクルートエージェント>の登録者で、何らかの手段で2015年6月~2015年11月に転職を実現された2,237名のうち回答者593名
(回答率26.5%)
・方式:webを使ったアンケート
※株式会社リクルートキャリアでは6か月に一度、このアンケートを実施し、その時々の転職の動向を捉えるデータとしての蓄積を図っております。

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