お仕事に関する調査（20～49歳有職女性対象） 

IDA（アイ・ディ・アクセス） は、ファッション・コスメ業界や女性の意識の動向について、いち早く把握をするために独自で調査を行っております。今回は、有職者※女性300 人を対象に、「お仕事に関する調査」をテーマにしたインターネットリサーチを実施。

【調査背景】

どんな業界・職種に限らず、先輩・後輩の関係は職場につきもの。特に女性同士では細かな仕草まで気になってしまうのは仕方ないかも。そんな働く女性の考え方について、皆さんに伺いました。ああなりたい先輩、こんな後輩は嫌だという女性の本音が分かるかもしれません。報道の一資料として是非ご活用ください。

※有職者…雇用形態は不問（正社員・契約社員・派遣社員・パート・アルバイト含む）

【調査の項目と回答概要】

Q1●職場ではどんな女性の先輩に憧れますか（複数回答）
1 位は「仕事と家庭のバランスをとっている」51.0％でした。2 位は「後輩に優しい」45.0％。真逆の質問である「後輩に厳しい」4.7％とかなり差が開きました。3 位は「業務評価が高い」36.0％という結果になりました。

Q2● 職場でこんな後輩は嫌だ、と思う女性の後輩の態度・特徴を教えてください（複数回答）
1 位は「謝らない」57.7％、2 位は「敬語ができない」50.0％。「業務評価が低い」30.0％は低く、こんな後輩は嫌だ、と思われる対象にはあまりならないようです。

Q3● 女性社員と男性社員はどちらのほうが頼れますか（単一回答）
女性社員のほうが少しだけ多い結果に。年代別では、20 代女性は特に女性社員のほうが頼れる、と思っている様子。

Q4● 女性社員の方が、男性社員より頼れるとお答えの方にお伺いいたします。その理由をお答えください（複数回答）
1 位は「女性ならではの悩みを分かってくれそうだから」50.3％。2 位は「面倒見がよさそうだから」33.8％、3 位は「共感力が高そうだから」31.8％と続きますが、「発言権が強いから」5.7％や「責任感が強そうだから」23.6％は少なく、女性社員と答えた方は、「人として頼れること」を重要視しているのかもしれません。

Q5●男性社員の方が、女性社員より頼れるとお答えの方にお伺いいたします。その理由をお答えください（複数回答）
1 位は「男性目線の違う観点から助言をしてくれそうだから」49.7％。続いて「論理的な解決策をくれそうだから」45.5％。反対に「面倒見がよさそうだから」18.9％、「発言権が強いから」15.4％は少ない結果となりました。


【調査概要】
・調査の方法…株式会社ネオマーケティングが運営するアンケートサイト「アイリサーチ」のシステムを利用したWEB アンケート方式で実施
・調査の対象…全国の20 ～ 49 歳の有職者※女性300 人を対象に実施
・有効回答数…300 人
・調査実施日…2015 年4 月15 日（水） ～ 16 日（木）

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