女性の働き方アンケート調査(20代~60代以上のビジネスマン対象) 

2015年07月21日
日本経済新聞社とNTTコムリサーチは、20代~60代以上のビジネスマンを対象に「女性の働き方アンケート」についてインターネットでアンケート調査を実施。

【調査結果】

1.女性の管理職数値目標、反対が13.4%
政府が掲げる女性管理職比率の数字目標についてたずねたところ、「反対」と答えた人は13.4%。男性はどの世代も女性と比べて「反対」が多い。
また、男性60代、女性20代では、「賛成」と答えた人は、約4割を占めた。

2.数値目標を導入している企業は、16.7%
勤務先で数値目標を導入しているかたずねたところ、16.7%が導入済み。しかし、政府がかげる30%を導入している企業は4.1%となった。

3.管理職になりたくない方は約6割
管理職になりたいかたずねたところ、「管理職になりたくない」と答えた人は59.6%。女性はどの年代でも6割を超え、特に40代では73.8%となった。

4.管理職になりたくない理由は「責任が重くなるから」
"管理職になりたくない"と答えた639名の管理職になりたくない理由は、「責任が重くなるから」が52.1%。以下「仕事量が増えるから」(34.0%)、「自由な時間を持ちにくいから」(30.8%)と続く。


【調査概要】
調査対象:「NTTコムリサーチ」登録モニターのうち、下記に該当する方
 男女20代~60代以上
 会社員(正社員)、会社員(契約社員・派遣社員)、公務員・非営利団体職員(教員・学校職員を除く)
 職位:部長クラス、店長クラス、課長クラス、部長代理・課長代理クラス、係長・主査クラス、一般社員クラス
調査方法:「NTTコムリサーチ」上のインターネット・アンケート画面での回答
調査期間:平成27年6月08日(月)~6月10日(水)
有効回答者数:1,072名

詳しいリサーチ内容はネタ元へ
[NTTコム リサーチ]
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