「給料・ボーナス・収入」リサーチ特集PublicDomainPictures/pixabay

給料・ボーナス・収入調査をイッキ見！
「給料・ボーナス・収入」に関する各種調査データをまとめています。
消費に影響を及ぼす「給料・ボーナス・収入」。その実態に迫る各種調査をまとめました。

（給与調査／夏のボーナス調査／冬のボーナス調査／転職後の年収調査など多数掲載）

「給料・ボーナス・収入」に関するリサーチ

  • 2016年度新入社員の会社生活調査
     2016年06月21日

    産業能率大学は、新入社員の働く意欲や新社会人としての意識、将来の目標などに関するアンケートを実施し「2016年度新入社員の会社生活調査」としてまとめました。調査は3月28日から4月12日まで、本学の産能マネジメントスクールが開催する「新入社員セミナー」に参加した124社600人の新入社員を対象に実施し、558人（男性391人・女性167人）から有効回答を...リサーチの続き

  • 女性のお金と投資に関する意識調査（20～39歳で不動産投資に関心のあ...
     2016年06月21日

    インヴァランスは、マイナス金利の導入から3ヶ月が経過したことを受け、「女性のお金と投資に関する意識調査」を実施いたしました。本調査は、2016年5月26日(木)から5月27日（金）までの期間、調査会社によるインターネット調査により、全国の20～39歳で不動産投資に関心のある、社会人の女性600名に対してアンケートを行いました。【調査結果】【Point1】働...リサーチの続き

  • 夏のボーナスに関する調査（22～80歳の男女対象）
     2016年06月21日

    DeNA トラベルは、「DeNA トラベル」のメールマガジン会員である22〜80歳の男女501名を対象に「夏のボーナスに関する調査」を実施しました。【調査背景】三菱UFJ リサーチ＆コンサルティングの調査「2016 年夏のボーナス見通し※」によると、2016 年夏の民間企業（調査産業計・事業所規模5 人以上）のボーナスは2 年ぶりに増加すると予測されています。そこ...リサーチの続き

  • 家事・育児における給与に関する意識調査（未就学児の子どもを持つ20...
     2016年06月21日

    Woman&Crowdは、運営する調査機関「Woman&Research（ウーマンリサーチ）」にて、家事・育児における給与に関する意識調査結果を発表いたしました。本調査は、未就学児の子どもを持つ20代~30代の専業主婦250名と、同条件のワーキングマザー250名（ともにWoman&Crowd会員）の合計500名を対象に実施したものです。【調査概要】Q1. 日々の家事や育...リサーチの続き

  • 「恋愛と結婚」をテーマとする調査（20歳～49歳の男女対象）
     2016年06月20日

    明治安田生活福祉研究所は、全国の 20歳～49歳の男女 3,595 人を対象に、「恋愛と結婚」をテーマとする調査を実施しました。【主な調査結果】理想の結婚相手　有名人では？・トップは　上戸彩さん　つるの剛士さん結婚願望があるのは・20代男性　３年前67％　⇒　今回39％・20代女性　３年前82％　⇒　今回59％交際経験・恋人がいる20代　男性は５人に１人　...リサーチの続き

  • 結婚にまつわる“お金”に関する意識調査（20代～40代男女対象）
     2016年06月20日

    銀座ダイヤモンドシライシ（運営：シーマ）は、20代～40代の男女500名を対象に、インターネットによる『結婚にまつわる“お金”に関する意識調査』を2016年5月に実施し、その結果を発表。【調査の目的】　三平男子、三本男子とは…この調査では、男性を2タイプに分類しています。1つは、平均的な年収・平均的な外見・平穏な性格と、3の“平”が揃った「三平男子...リサーチの続き

  • 「転職とお金」についての調査（20代～50代対象）
     2016年06月20日

    エン・ジャパンが運営する日本最大級の総合求人・転職支援サービス『エン転職』 上で、20代～50代のサイト利用者を対象に「転職とお金」についてアンケートを行ない9,320名から回答を得ました。【調査結果概要】★　転職を検討する理由トップ3は「給与」「仕事内容」「残業・休日数」。★　転職を検討する前に、会社へ給与交渉をしたことがある方【調査結果詳...リサーチの続き

  • 『年収別の離職理由』に関する調査（30～40代の会社員の男女対象）
     2016年06月15日

    リブセンスは、転職口コミサイト「転職会議」にて、『年収別の離職理由』に関する調査を行いました。＜調査データ＞調査対象：30～40代の会社員の男女（全国）調査期間：2016年3月22日～23日／マクロミルサンプル数：184人、複数回答可国税庁の「民間給与実態統計調査」（2015年11月発表）によると、2014年の給与所得者数の平均年収は415万円。この数字をも...リサーチの続き

  • 派遣社員ＷＥＢアンケート調査（現在派遣で働いている方及び派遣で働...
     2016年06月14日

    日本人材派遣協会は、インターネット上で、派遣で働いている方と、過去10年未満の間に派遣で働いていたことがある方6,220人を対象に、就業条件や実際の働き方、満足度など、派遣社員の実態や本音を明らかにする「派遣社員ＷＥＢアンケート調査」を実施しました。当協会では2007年より毎年、同様の調査を実施しており、今回で9回目となります。【調査結果】...リサーチの続き

  • IT人材に関する各国比較調査（概要版）
     2016年06月10日

    経済産業省は、IT人材に関する各国比較調査（概要版）を発表。【調査の概要】・ITは今後も我が国産業の成長にとって重要な役割を担うことが強く期待されており、十分なIT人材を確保することは、これまで同様、今後もきわめて重要な課題であるといえる。2015年度、経済産業省では、こうした問題意識のもとで、IT人材の中長期的な需給動向を展望するとともに...リサーチの続き

  • 夏のボーナス商戦に関するアンケート調査（男女20代以上の就業者対象）
     2016年06月09日

    ＭＭ総研は、インターネットアンケート・サービス「NTTコム リサーチ」の会員モニターを使い、全国の20歳以上の就業者1,154 人を対象とした｢夏のボーナス商戦に関するアンケート｣を実施、結果をまとめた。【調査結果サマリー】■ボーナス支給額は引き続き改善傾向、購買意欲は昨冬に比べややダウン■購入意向はITデジタル家電、キッチン家電・生活家電、海外...リサーチの続き

  • 「2016年夏季賞与」についてのアンケート調査（企業の人事担当者対象）
     2016年06月09日

    エン・ジャパンが運営する人事担当者向け中途採用支援サイト「エン 人事のミカタ」上でサイトを利用している企業の人事担当者を対象に「2016年夏季賞与」についてアンケート調査を行い、591社から回答を得ました。【調査結果概要】★　夏季賞与の支給額、57％の企業が「前年と変わらない」と回答。★　「増額予定」の回答が多い業種トップ3は「メーカー」、...リサーチの続き

  • 2016 年「夏のボーナス」に関する調査
     2016年06月07日

    カカクコムが運営する購買支援サイト「価格.com（カカクドットコム）」は、2016 年の「夏のボーナス」に関するアンケート調査を実施しました。【調査結果ダイジェスト】●推定支給額：平均60.9万円（昨年比0.7万円減）。20代を除き、全体で減少●業種別：「金融業」が2期連続で大きくダウン。「医療業」は2期連続で増加●勤務先の規模別：従業員数500人以上の...リサーチの続き

  • 「正社員で働くこと」をテーマした調査（20代～40代女性対象）
     2016年06月06日

    エン・ジャパンが運営する、正社員勤務を希望する女性向け求人情報サイト『エンウィメンズワーク』上で、「正社員で働くこと」をテーマにアンケートを行ない、20代～40代の女性786名から回答を得ました。【調査結果概要】★　正社員で働きたい理由は「お金」と「雇用の安定性」。★　正社員で働く際に気になることは「家庭との両立」と「簡単に辞めづらいこ...リサーチの続き

  • 高年齢者の雇用に関する調査（企業調査）【従業員数50人以上の民間企...
     2016年05月31日

    労働政策研究・研修機構は、高年齢者の雇用に関する調査（企業調査）を実施。【研究の目的】我が国は、人口減少社会を迎えており、働く意欲と能力のある高年齢者が、その能力を発揮して、希望すればいくつになっても働くことができるような環境整備が課題となっている。これまで、年金の支給開始年齢の引上げ等もあり、65歳までの雇用確保（継続）に力点が...リサーチの続き

  • 副業促進に関する意識調査
     2016年05月18日

    インターネットで収益をあげる働き方の調査機関「フリーキャリア総研」を運営するもしもは、インターネットで収益をあげる働き方“フリーキャリア”に関する調査の第6回目として、「副業促進に関する意識調査」を実施しました。【調査結果】▼全体の7割以上が副業促進の動きについて「賛成」と回答　「現在、企業や政府による「副業促進」の動きが高まってい...リサーチの続き

  • パートと育児の関係とパートの収入事情ついての調査（主婦対象）
     2016年05月18日

    インテリジェンスが運営するアルバイト求人情報サービス「an」は、人事・採用担当者のための情報サイト「anレポート」にて、主婦2,000人を対象に、パートと育児の関係とパートの収入事情ついて調査しました。【調査結果】■育児とパートの両立――カギは保育施設・学童保育の活用育児をしながらパートを始めることが出来た背景について、抱える子供（末子）の...リサーチの続き

  • 『出世』に関するアンケート調査（20歳～39歳の公務員または会社員対...
     2016年05月13日

    オウチーノ編集部は、首都圏在住で20歳～39歳の公務員または会社員554名を対象に、「『出世』に関するアンケート調査」を行った。はじめに「あなたは将来、どこまで出世したいですか？」という質問をした。結果、「社長まで出世したい」が16.4％、「役員クラスまで出世したい」が13.9％、「部長クラスまで出世したい」が10.8％、「次長クラスまで出世したい...リサーチの続き

  • 日本における役員報酬に関する市場調査
     2016年05月12日

    マーサージャパンは、日本における役員報酬に関する市場調査「Mercer Executive Remuneration Guides(以下MERG)」の2015年版レポートをリリースした。【調査結果サマリー】・サーベイ参加企業数は過去最多の182社(前年比60社増)・社長の総直接報酬水準(基本報酬＋短期インセンティブ＋中長期インセンティブ)の中央値は6,600万円・日系企業では「役位」基準...リサーチの続き

  • 産休・育休に関する実態調査（過去10年以内に産休を取得したことがあ...
     2016年05月11日

    ゲンナイ製薬は、2016年3月23日～3月31日の9日間で、過去10年以内に産休を取得したことがある20～49歳の女性に対し、「産休・育休に関する実態調査」をインターネットリサーチで実施し、1,000名の有効回答サンプルを集計しました。(調査協力会社：ネットエイジア株式会社)※今回の調査では、末子出産時の産休・育休について質問を行っています。【調査結果サ...リサーチの続き

  • 東証第１部上場企業の2016年夏季賞与・一時金（ボーナス）の妥結水準...
     2016年05月11日

    労務行政研究所は、東証第1部上場企業126社を対象に、今年の賃上げと同時期に交渉・決定した夏季賞与・一時金（以下、夏季一時金）の妥結水準を調査・集計した（2016年4月20日現在）。【調査結果のポイント】1．平均金額：全産業126社の平均で73万4090円、対前年同期比で1.7％増加となった。製造業は同1.0％増、非製造業 は同3.6％増となり、ともにプラス［...リサーチの続き

  • 2016年夏のボーナス大調査（20～69歳の男女、ライフステージごと（独...
     2016年05月10日

    マクロミルは、2016年夏のボーナスに関する調査を実施。調査対象は、20～69歳の男女（マクロミル提携モニタ）。割付方法は、10才刻み・ライフステージごと（独身・DINKS・SINKS・既婚子供有）を回収【調査結果TOPICS】・夏のボーナス、去年より増えると期待している人は22％にとどまる。・みんな気になる隣のボーナス。支給見込み額は30万円以下が全体の35...リサーチの続き

  • 役員報酬サーベイ（2015年度版）
     2016年05月06日

    デロイト トーマツ コンサルティング合同会社（以下DTC）は、日本企業における役員報酬の水準、役員報酬制度およびコーポレートガバナンスへの対応状況の実態調査を行い、このほどレポートにまとめました。この調査は2015年9月～2015年11月にかけて実施し、上場企業を中心に220社からの回答を得ました。【調査結果の主なポイント】■ 報酬水準社長の金銭報酬...リサーチの続き

  • 中堅・中小企業の経営課題と賃金動向に関するアンケート調査（大阪商...
     2016年04月26日

    大阪商工会議所は、中堅・中小企業の経営課題と賃金動向に関するアンケート調査を実施。【調査結果のポイント】Ⅰ 業況について １ 平成２８年度の売上予想（単数回答）【＜資料１＆２＞表１－１／表１－２】～昨年度に比べ「増収」が減少し、「増収」「減収」が拮抗。企業規模で明暗○上半期（４月～９月）、下半期（１０月～３月）の売上予想（前年同期比...リサーチの続き

  • 2016 年度 新入社員の初任給調査
     2016年04月25日

    労務行政研究所は、2016年4月の新卒入社者の初任給を調査し、東証第1部上場企業227社について速報集計をまとめた。調査では、2016年度の初任給を33.9％の企業が「全学歴引き上げ」した結果となった。一方、初任給を前年度と同額に「据え置き」した企業は66.1％。初任給水準の決定に当たっては、新卒者の労働力需給や世間相場が影響を及ぼし、また、賃金体...リサーチの続き

  • 「お給料(時給)」についてアンケート調査（『エン派遣』を利用してい...
     2016年04月22日

    エン・ジャパンが運営する日本最大級の派遣のお仕事まとめサイト『エン派遣』上で、サイト利用者を対象に「お給料(時給)」についてアンケート調査を行ない、1,608名から回答を得ました。【調査結果概要】★ 派遣社員の時給満足度は53％。★ 派遣社員で時給が上がった方は16％、時給交渉をした方は20％に留まる。★ 時給アップのために取り組むことは「時給の良...リサーチの続き

  • 「新社会人」に関するアンケート調査（2016年4月に入社1年目から3年...
     2016年04月21日

    三井ダイレクト損害保険は、2016年3月28日(月)～2016年3月30日(水)の3日間、2～3ヵ月に一度以上車を運転する新社会人男女300人（関東在住150人、関西在住150人）に対してインターネットリサーチを実施しました。【調査結果サマリー】◆ 初任給の金額　⇒平均は前年を上回る198,826円◆ 初任給の使いみち　⇒トップは「親にプレゼントを購入」48.3％◆ 親へのプレ...リサーチの続き

  • 年収・転職 実態調査
     2016年04月13日

    キャリアインデックスは、CareerIndex年収・転職 実態調査 vol.1を発表しました。（調査委託先：マクロミル）【調査結果】「新聞を読んでいる人は高年収」新聞を読んでいると答えた人は、年収1000万円以上では92%に達し、700-1000万円未満では74%、500-700万円未満では54%、300-500万円未満56%、300万円未満55%となり、年収700万円を境に大きく分かれる結果...リサーチの続き

  • 中小企業の賃金動向に関する調査
     2016年04月07日

    商工中金は、中小企業の賃金動向に関する調査を実施。【調査結果】1. 賃上げ動向・約 72％の中小企業が 2016 年に賃上げ（定期昇給/ベースアップ・賞与などの引き上げ）を予定。・定期昇給を制度化している企業は全体の約 67％にとどまるが、定昇制度のある企業では 2015 年に85.1％が実際に定期昇給を実施。2016 年も引き続き定期昇給は実施される見込み...リサーチの続き

  • 2016 年夏のボーナス見通し
     2016年04月06日

    三菱UFJリサーチ&コンサルティングは、 「2016 年夏のボーナス見通し」を発表いたします。  2016 年夏の民間企業（調査産業計・事業所規模 5 人以上）のボーナスは 2 年ぶりに増加すると予測されます。○ 2016 年夏の民間企業（調査産業計・事業所規模 5 人以上）の ボ ー ナ ス は 2 年 ぶりに増加すると予測する。労働需給がタイトな中、今年の春...リサーチの続き

  • アルバイト代とその使い道調査（19歳～79歳のアルバイト・パート従事...
     2016年04月06日

    インテリジェンスが運営するアルバイト求人情報サービス「an」は、人事・採用担当者のための情報サイト「anレポート」にて、19歳～79歳のアルバイト・パート従事者400人を対象にアルバイト代とその使い道について調査しました。【調査結果】■アルバイトで稼ぐ金額 学生は約6万円、フリーター、主婦、シニアは約10万円学生:￥60,630フリーター：￥102,808主...リサーチの続き

  • 第30回転職世論調査
     2016年04月04日

    リクルートキャリアは、転職を実現したビジネスパーソン2,237名を対象に「第30回転職世論調査」を行いました。この調査は「何を求めて転職に踏み出すのか？」「転職先を選択する際の最優先項目は？」など転職の決め手や不安など、転職全般にかかわる転職者の意識について調査したものです。【調査結果（一部抜粋）】Q2-1.転職先を選ぶ際、それぞれどの程度...リサーチの続き

  • ２０１６年春の「新入社員」調査（今春就職を予定している新卒男女対...
     2016年03月31日

    明治安田生命は、２０１６年春の「新入社員」を対象にアンケート調査を実施しました。【調査結果サマリー】■就職活動は「苦」あれば「楽」あり！？就職活動の「苦」「楽」をともにした新入社員に就職活動の実態を調査しました・内定企業数は２．３７社と４年連続増加し、２００８年の当項目調査開始以降最高値を更新！　男女別でも男性が２．４４社、女性が...リサーチの続き

  • 「初任給」についてのアンケート調査
     2016年03月30日

    エン・ジャパンが運営する日本最大級の総合求人・転職支援サービス『エン転職』上で、サイト利用者を対象に「初任給」についてアンケートを行ない9,503名から回答を得ました。【調査結果概要】★　初任給の使い道、第1位は「贈り物」と「貯金」。★　贈り物の相手は、9割以上が「両親」と回答。プレゼントの中身は食べ物やファッション雑貨。★　半数以上の方...リサーチの続き

  • 退職金・企業年金に関する会社員の意識調査（会社員対象）
     2016年03月29日

    IICパートナーズは、「退職金・企業年金に関する会社員の意識調査」を実施しました。【調査結果の概要】1. 退職金・企業年金は「老後」の「必要」資金。老後資金の柱のひとつともいわれる退職金・企業年金。実際のところその使いみちについて、どんなイメージが持たれているのでしょうか。その点を明らかにするため、「退職金・企業年金の用途として想定す...リサーチの続き

  • 第3回「離婚したくなる亭主の仕事」調査（20～49歳の男女対象）
     2016年03月28日

    リスクモンスター(リスモン)は、第3回「離婚したくなる亭主の仕事」調査結果を発表いたしました。【調査結果】［1］20代、30代の夫には厳しい結果に！／「夫の仕事に対する満足度」女性の調査対象者300名に聞いた「夫の仕事に対する満足度」は、「不満がある」(回答率48.3％)が「不満はない」(同51.7％)を若干上回る結果となりました。第2回までは、「不満...リサーチの続き

  • 「スクールカースト・社会人カースト」実態調査（20歳～39歳の男女対...
     2016年03月18日

    オウチーノ総研は、首都圏在住で20歳～39歳の男女860名を対象に、「『学生生活』に関するアンケート調査」を行った。はじめに「あなたは『スクールカースト』のなかで、どの層にいたと思いますか？」という質問をした。結果、小学校のときに「最上層」もしくは「上層」にいたと回答した人が17.5％、「中層」が19.3％、「下層」もしくは「最下層」が9.3％だ...リサーチの続き

  • 【女性の働き方調査】クラウドワーキング経験者の利用動向
     2016年03月18日

    クラウドワークスは、「クラウドワークス」で働いたことのある女性クラウドワーカー500名を対象に、オンラインでの働き方や、仕事と育児の両立に対する意識に関する調査を実施いたしました。※当社のリサーチサービス「クラウドワークスリサーチ」で調査■調査対象の女性クラウドワーカーの属性：半数以上が子育て中　子育て世代の30代～40代が7割以上【調査...リサーチの続き

  • 2015年 日本生協連「全国生計費調査」
     2016年03月17日

    日本生協連は、1978年から全国統一版「生協の家計簿」による家計調査に取り組んでいます。1996年からは、モニター登録制度による「全国生計費調査」を開始し、今回で20回目となります。このたび、2015年の速報がまとまりましたので、ご報告いたします。調査集計対象者は、全国46生協で12カ月連続して家計簿を提出した組合員1,524世帯（平均年齢54.4歳、平均...リサーチの続き

  • 退職金・企業年金に関する会社員の意識調査（会社員対象）
     2016年03月16日

    IICパートナーズは、「退職金・企業年金に関する会社員の意識調査」を実施しましたので、その結果について発表いたします。【調査結果の概要】・「半分も」知っているのか、「半分しか」知らないのか。自分の勤務先の退職金・企業年金制度。・企業と従業員のコミュニケーションの改善が必要なケースも多そう。不安・不満解消のためにも、きちんと説明を。・...リサーチの続き

  • 第6回「ビジネスパーソン1000人調査」【人間関係と貯蓄編】
     2016年03月15日

    日本能率協会グループは、全国のビジネスパーソン1,000人に対して、上司と部下の人間関係や貯蓄と仕事などについて意識調査を行いました。この調査は働く人びとに焦点を当て、その時々の旬の話題をデータで紹介するシリーズです。今回は新年度を前に、上司と部下の人間関係、貯蓄と仕事についてとりあげました。【トピックス】1. 上司との仕事以外での付き...リサーチの続き

  • アフィリエイト市場調査2015
     2016年03月09日

    日本アフィリエイト協議会は、「アフィリエイト市場調査2015」の調査結果を発表。本調査は2015年11月24日（火）～11月25日（水）まで、ネットリサーチ会社の株式会社クロス・マーケティングの協力のもと、アフィリエイトサイト運営者（アフィリエイター）500名を対象に実施したアフィリエイト・プログラムに関する市場調査になります。アフィリエイト市場調...リサーチの続き

  • 中小企業の雇用・賃金に関する調査
     2016年02月29日

    日本政策金融公庫は、中小企業の雇用・賃金に関する調査結果を発表。（全国中小企業動向調査（中小企業編）2015年10-12月期特別調査）【調査結果サマリー】○雇用・2015年12月において、正社員が「不足」と回答した企業割合は、全業種計で45.4％となり、前年同月（44.3％）から1.1ポイント上昇した。 「適正」は45.1％、「過剰」は9.5％となった。・2015年に...リサーチの続き

  • 第3回「仕事・会社に対する満足度」調査（20～49歳の男女対象）
     2016年02月26日

    リスクモンスター(リスモン)は、第3回「仕事・会社に対する満足度」調査結果を発表いたしました。【調査結果】[1]「サラリーマンの悲哀」を感じさせる結果に！毎年2月に発表しております「仕事・会社に対する満足度」調査。「仕事・会社に対する勤続意欲」は、前回同様「今後も勤め続けたい」(回答率63.7％)が「勤め続けたくない」(同36.3％)を大きく上回る...リサーチの続き

  • プログラミング言語別 平均年収ランキング
     2016年02月25日

    ビズリーチが運営する求人検索エンジン「スタンバイ」は、「プログラミング言語別 平均年収ランキング」を発表。このランキングは、スタンバイに掲載されている正社員の求人情報のうち、各プログラミング言語名が含まれる求人情報の給与金額の平均値を集計したものです。本調査により、1位の「Python」と12位の「アセンブラ」では年収で約200万円の差があ...リサーチの続き

  • 「ダブルワーク（副業）」についてのアンケート調査
     2016年02月24日

    エン・ジャパンが運営する『エン派遣』上で、サイト利用者を対象に「ダブルワーク（副業）」についてアンケート調査を行ない、4,233名から回答を得ました。【調査結果概要】★ ダブルワークの経験者は57％と過去最高。★ ダブルワークをした理由の第1位は「副収入が必要」。★ ダブルワークに興味がある方の理由、上位は「貯金」「副収入」。★ ダブルワークに...リサーチの続き

  • 2016年世界生活環境調査(QUALITY OF LIVING SURVEY) ‐都市ランキング
     2016年02月23日

    マーサーは「2016年世界生活環境調査(Quality of Living Survey)‐都市ランキング」を発表した。今年で18年目を迎えたマーサーの生活環境調査によると、昨今の安全保障問題や社会不安、地域経済の見通しに対する不透明感はあるものの、多くのヨーロッパの都市が都市ランキングの上位にランクインする結果になった。多国籍企業が海外へ駐在員を派遣する際には、...リサーチの続き

  • 「未婚男性の年収と婚活の関係性」アンケート調査（30～39歳で公務員...
     2016年02月16日

    パートナーエージェントは「生活環境による婚活意識の違い」に関するアンケート調査を実施いたしました。【調査背景】生涯未婚率が上昇を続け、2010年時点で男性20.14％、女性10.61％（国立社会保障・人口問題研究所「人口統計資料2014」） にまで達し、政府・地方自治体主導で婚活を支援する取り組みが進められるようになってきました。一方、こうした動き...リサーチの続き

  • 「仕事上のストレス」に関するアンケート調査（20代以上の社員対象）
     2016年02月16日

    アデコは、日本全国の20代以上の社員3,299人を対象に、「仕事上のストレス」に関するアンケート調査を実施しました。【調査結果概要】1. 日本全国の社員の7割以上が仕事でストレスを感じている「あなたは普段、仕事をする上でのストレスを、どの程度感じていますか」という質問に対し、「やや感じる」「かなり感じる」「精神的にまいるほど感じる」と回答し...リサーチの続き

  • 2016年度の賃金動向に関する企業の意識調査
     2016年02月15日

    帝国データバンクは、2016年度の賃金動向に関する企業の意識について調査を実施した。本調査は、TDB景気動向調査2016年1月調査とともに行った。調査期間は2016年1月18日～31日、調査対象は全国2万3,228社で、有効回答企業数は1万519社（回答率45.3％）。なお、賃金に関する調査は2006年1月以降、毎年1月に実施し、今回で11回目賃金改善とは、ベースアップや...リサーチの続き

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