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タグ [メンター] 2件のリサーチデータ
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就職活動
就職活動と入社後の就業に関する調査-若手社会人の入社1年目の状況 分析編-
2014年06月30日リクルートキャリアのよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所は、就職活動と入社後の就業に関する状況を明ら...リサーチの続き
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就職活動
就職活動と入社後の就業に関する調査 -若手社会人の入社1年目の状況 概況編-
2014年06月30日リクルートキャリアのよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所は、就職活動と入社後の就業に関する状況を明...リサーチの続き
- タグ[メンター]と一致するものは2件でした。以下のリサーチも関係あるかも?
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若手社員
若手社員の意識/実態調査(入社6年目までの社会人対象)
2015年06月17日レジェンダ・コーポレーションは、入社6年目までの社会人(以下、若手社員)5,114名に意識調査を行い、656名から回答を得ました。(調査期間...リサーチの続き
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働きがい
現在の仕事に関する調査(2011年4月入社のビジネスパーソン対象)
2014年04月17日ベストチーム・オブ・ザ・イヤー実行委員会は、若者のチームワークに関する調査の第10弾として、この4月から社会人4年目となる2011年4月入社...リサーチの続き
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飲み会
飲み会に関する調査(社会人1~3年目の若手社会人対象)
2016年04月22日サッポロビールは、新生活が始まり歓迎会などが増えるこの時期に社会人1~3年目の若手社会人を対象に飲み会に関する調査を実施しました。【...リサーチの続き
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新入社員
2014年度新入社員労働に関する意識調査
2014年06月06日ヒップスターゲートは、2014年度の新入社員に対して、労働に関する意識調査を実施。これは、新人・若手社員を対象とする人材育成の質の向上...リサーチの続き
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職場恋愛
職場恋愛に対する意識調査(新社会人になる独身男女対象)
2015年03月30日オーネットは、2015年4月から新社会人となる全国の独身男女計222名を対象に、職場恋愛に対する意識について調査を実施しました。【主な調査...リサーチの続き
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新入社員
入社1年後の心境変化を追跡調査
2014年03月26日日本能率協会(JMA)は 2013年4月入社の社会人1年目の社員を対象に、「入社1年後の揺れる心の内」を調査した。転職意向、働き方、上司先...リサーチの続き
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新入社員
2015年度新入社員労働に関する意識調査
2015年05月15日ヒップスターゲートは、2015年度の新入社員に対して、労働に関する意識調査を実施。 【調査結果サマリー】設問1.「会社の先輩や上司に何を期...リサーチの続き
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新入社員
2015年度新入社員の会社生活調査
2015年06月18日産業能率大学は、新入社員の働く意欲や新社会人としての意識、将来の目標などに関するアンケートを実施し「2015年度新入社員の会社生活調査...リサーチの続き
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若手社員
新社会人、若手社員のSNS/LINEに関する利用実態調査
2016年04月21日BIGLOBEは、20歳~25歳の新社会人(N=252)、若手社会人(※1)(N=446)合計698人を対象に、「新社会人、若手社員のSNS/LINEに関する利用実態調...リサーチの続き
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若手社員
上司・先輩に聞く!新入・若手社員に対する意識調査
2014年11月20日大阪商工会議所は、在阪中小企業の経営者・従業員を対象に、「上司・先輩に聞く!新入・若手社員に対する意識調査」を実施した。調査対象は...リサーチの続き
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新社会人
新社会人の意識調査
2015年05月29日マクロミルは、今年4月から働き始めた全国の新社会人(会社員・公務員)を対象に、「新社会人の意識調査」を実施。調査手法はインターネット...リサーチの続き
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新入社員
2015(平成27)年度 新入社員意識調査
2015年05月01日三菱UFJリサーチ&コンサルティングは、毎年3月下旬~4月上旬に新入社員を対象とするセミナーを開催し、その受講者に対してアンケートを実...リサーチの続き
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新入社員
新入社員を対象としたアンケート調
2015年03月20日明治安田生命は、「新入社員を対象としたアンケート調査」を実施。【調査結果概要】■「内定企業数」は3年連続の増加で2008年の調査開...リサーチの続き
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職場
「仕事(仕事探し)で出会った素敵な人」についての調査
2014年03月31日エン・ジャパンが運営する、「[en]チャレンジ!はた☆らく」上でサイト利用者968名を対象に「仕事(仕事探し)で出会った素敵な人」について...リサーチの続き
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出会い
「仕事で出会ったステキな人」についてのアンケート調査
2015年05月13日エン・ジャパンが運営する、「エンチャレンジ!はた☆らく」上で、サイト利用者864名を対象に「仕事で出会ったステキな人」についてアンケー...リサーチの続き
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上司
年の離れたの男性上司や先輩社員についての印象調査(20代・30代の働く女性対象)
2015年09月04日マンダムは、20代・30代の働く女性を対象に年の離れたの男性上司や先輩社員についての印象調査を行いました。20代・30代女性の半数が、年の...リサーチの続き
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印象
「好印象な男性」に関する意識調査(男女対象)
2015年09月15日ハースト婦人画報社は、25~49才の都市圏在住有職男性600人と、当社発行誌購読女性302人の計902名を対象に「意識・消費行動調査」を2015年7...リサーチの続き
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新入社員
中堅・中小企業の新入社員の意識調査
2013年05月14日東京商工会議所は、3月29日から4月12日にかけて開催した「新入社員ビジネス基礎講座」に参加した中堅・中小企業の新入社員870名を対象に行...リサーチの続き
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上司
若手社員の意識/実態調査
2012年12月26日レジェンダ・コーポレーションは、2010年から2012年に入社した入社3年目までの社会人(若手社員)4,687名に意識調査を行い、609名から回答を得...リサーチの続き
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ミドル
40歳オーバーの男性の魅力に関する意識・実態調査(20代女性会社員対象)
2014年12月19日生活者の意識・実態に関する調査を行なうトレンド総研は、40歳オーバーという年齢の離れた男性に対して、どのような魅力を感じているのかを...リサーチの続き
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ビジネススキル
プロフェッショナルに関する調査(20~59歳の男女ビジネスパーソン対象)
2015年01月26日ソニー生命保険は、2014年12月9日~12月10日の2日間、全国の20~59歳の男女ビジネスパーソン(アルバイト・パートを除く)に対し、「プロフ...リサーチの続き
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転職
“新卒 3 年以内の離職”に関して調査(「新卒3年以内に仕事を辞めた男女」、「新卒4年目以降でも仕事を続けている男女」対象)
2017年03月24日日本アンガーマネジメント協会は、「4月の入社シーズン」を前に、日本全国の「新卒3年以内に仕事を辞めた男女」、「新卒4年目以降でも在籍...リサーチの続き
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職場
職場コミュニケーションに関する意識調査
2014年05月13日「ダイドー働く大人力向上委員会」では、新入社員が入社したり、部署異動が多く、職場において新たな人と接することが多い4・5月に合わせて...リサーチの続き
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新社会人
新社会人の意識調査
2014年05月22日マクロミルは、今年4月より働き始めた全国の新社会人(会社員・公務員)を対象に、「新社会人の意識調査」を実施。調査手法はインターネットリ...リサーチの続き
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若手社員
第2回「若手社員の仕事・会社に対する満足度」調査(新卒入社1~3年目の男女対象)
2018年11月26日リスクモンスター(リスモン)は、第2回「若手社員の仕事・会社に対する満足度」調査結果を発表いたしました。調査結果(1) 若手新卒社員の半数...リサーチの続き
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新入社員
社会人1年目と2年目の意識調査2016
2016年04月14日ソニー生命は、この春就職する、または、就職してから1年経つ20~29歳の男女に対し、今年で3回目となる「社会人1年目と2年目の意識調査」を...リサーチの続き
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新入社員
2017年度新入社員の理想の上司調査
2017年04月18日産業能率大学は、2017年度の新入社員を対象に「理想の上司」を尋ねる毎年恒例の調査を実施しました。本学ではこの調査を1993年度から実施し...リサーチの続き
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上司
2018年度 新入社員の理想の上司ランキング
2018年04月18日学校法人産業能率大学は、2018年度の新入社員を対象に「理想の上司」を尋ねる毎年恒例の調査を実施しました。本学では同調査を1993年度から実...リサーチの続き
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飲酒
「若手ビジネスパーソン 春の肝臓疲労度」に関する調査(20代若手ビジネスパーソン対象)
2016年03月30日佐藤製薬は、社会人歴が3年以上の20代若手ビジネスパーソン618名を対象に「若手ビジネスパーソン 春の肝臓疲労度」に関する調査を2016年3月1...リサーチの続き
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新入社員
2017(平成29)年度 新入社員意識調査
2017年05月09日三菱UFJリサーチ&コンサルティングは、「2017(平成29)年度 新入社員意識調査アンケート結果」を発表。当社では、毎年3月下旬~4月上...リサーチの続き
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上司
「理想の上司」アンケート調査(今春就職を予定している新卒男女対象)
2018年03月06日明治安田生命保険相互会社は、2018年春の新入社員を対象とした「理想の上司」アンケート調査を実施しました。本調査では、「バラエティ...リサーチの続き
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新入社員
2013年度 新入社員 秋の意識調査
2013年12月11日日本生産性本部は2013年度の入社半年後の新入社員を対象としたアンケート調査を実施。本調査は1991年より継続的に行っており、今回...リサーチの続き
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管理職
管理職・新入社員の「2014年度理想の上司イメージ番付」調査
2015年06月30日保健同人社は、2014年度の管理職および新入社員を対象に「理想の上司イメージ」を尋ねる調査を実施。アンケートの集計結果を番付形式にまと...リサーチの続き
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若手社員
「一緒に仕事したい人のタイプ」や「世代による仕事観の違い」についての調査(若手社員と40代~50代のベテラン社員・管理職者対象)
2015年05月19日サーブコープジャパンは、20代~30代の若手社員と40代~50代のベテラン社員・管理職者400人に「一緒に仕事したい人のタイプ」や「世代によ...リサーチの続き
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上司
2015年度新入社員の理想の上司
2015年04月21日学校法人産業能率大学は、2015年度の新入社員を対象に「理想の上司」を尋ねる毎年恒例の調査を実施。本学ではこの調査を1993年度から(98年...リサーチの続き
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上司
2017年春の新入社員を対象とした「理想の上司」アンケート調査
2017年02月06日明治安田生命保険相互会社は、2017年春の新入社員を対象とした「理想の上司」アンケート調査を実施しました。本調査では、「バラエティ...リサーチの続き
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新入社員
2018年度 新入社員意識調査 <速報>
2018年04月12日日本能率協会(JMA)は、小会が提供する新入社員向け公開教育セミナーの参加者を対象に、仕事や働くことに対しどのような意識を持っているかア...リサーチの続き
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上司
2016年度新入社員の理想の上司
2016年04月26日産業能率大学は、2016年度の新入社員を対象に「理想の上司」を尋ねる毎年恒例の調査を実施しました。本学ではこの調査を1993年度から(98年...リサーチの続き
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上司
管理職・新入社員に聞いた 2016年度 理想の上司イメージ番付
2017年06月21日保健同人社は、2016年度【理想の上司イメージ番付】を、2017年6月21日(水)に公表いたしました。【管理職の理想の上司イメージ】横綱 面倒...リサーチの続き
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上司
2016年春の新入社員を対象とした「理想の上司」アンケート調査
2016年02月22日明治安田生命は、2016年春の新入社員を対象とした「理想の上司」アンケート調査を実施。今回の調査より、「バラエティ」・「スポーツ選...リサーチの続き
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新社会人
社会人1年目と2年目の意識調査 2015
2015年04月15日ソニー生命は、この春就職する、または、就職してから1年経つ20~29歳の男女に対し、昨年4月に発表した調査(※)に続き、2回目となる「社会...リサーチの続き
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若手社員
若手女性社員の育成とマネジメントに関する調査(若手男女社員、その上司、人事担当者対象)
2015年11月19日公益財団法人 21世紀職業財団は、「若手女性社員の育成とマネジメントに関する調査研究」を実施し、その結果をとりまとめました。この調査研...リサーチの続き
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新入社員
2016(平成28)年度新入社員意識調査
2016年05月06日三菱UFJリサーチ&コンサルティングは、「2016(平成28)年度新入社員意識調査アンケート結果」を発表。当社では、毎年3月下旬~4月上旬に新入...リサーチの続き
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新入社員
2016年度の新入社員の意識調査
2016年05月19日リクルートマネジメントソリューションズは、2016年度の新入社員の意識調査結果についてのレポートを発表致しました。2015年度との変化に加...リサーチの続き
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新社会人
新社会人の恋愛に関する意識調査(20歳~26歳の新卒男女対象)
2018年04月06日オーネットは、4月から新社会人となる20歳~26歳の新卒男女281名を対象に「新社会人の恋愛に関する意識調査」を実施しました。 4月から新社...リサーチの続き
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職場
新卒若手社員による「入社してよかった」会社ランキング
2015年03月03日ヴォーカーズは調査レポート、新卒若手社員による「入社してよかった」会社ランキングを発表。運営する「Vorkers」に投稿された評価レポート...リサーチの続き
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新入社員
OJT新入社員育成 意識調査(上司(管理職)とOJTトレーナー対象)
2014年11月10日アルーは、 2014年度新入社員が配属された上司(管理職)とOJTトレーナーを対象に、意識調査を実施。【調査結果概要】本レポートは、第1部...リサーチの続き
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新入社員
2014年度 新入社員「会社や社会に対する意識調査」
2014年04月17日日本能率協会(JMA)は、提供する新入社員向けセミナーの参加者を対象に、「会社や社会に対し、どのような意識や価値観を持っているか」の...リサーチの続き