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タグ [雇用延長] 4件のリサーチデータ
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ミドル人材
ミドルに聞く「雇用延長制度」調査
2017年10月31日エン・ジャパンが運営するミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』上で、サイトを利用している35歳以上のユーザーを対象に「雇用延長...リサーチの続き
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中小企業
人手不足等への対応に関する調査(中小企業対象)
2016年06月29日日本商工会議所は、「人手不足等への対応に関する調査結果」を取りまとめましたのでお知らせします。本調査は、全国の中小企業4,072社を対象...リサーチの続き
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ミドル人材
中高年齢者の転職・再就職調査(45~74歳の中高年齢者対象)
2016年04月08日労働政策研究・研修機構は、中高年齢者の転職・再就職調査を実施。【研究の目的】急速な高齢化の中で、働く意欲と能力のある高齢者がその能...リサーチの続き
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ミドル人材
雇用延長意識調査(ミドル層対象)
2015年11月16日エン・ジャパンは、運営する人材紹介会社集合サイト『ミドルの転職』上で、サイト利用者を対象に「雇用延長」についてアンケートを行ない、...リサーチの続き
- タグ[雇用延長]と一致するものは4件でした。以下のリサーチも関係あるかも?
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シニア人材
シニア世代の就職活動に関する意識調査(シニア世代(55歳以上)対象)
2016年09月19日ジーニアスは、シニア世代の就職活動における意識調査を行った。ジーニアスの運営するアクティブシニアのための転職情報サイト「シニア活用....リサーチの続き
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シニア人材
職場におけるシニア人材に関する調査(世界34の国と地域の18~65歳対象)
2016年08月08日ランスタッドホールディング・エヌ・ヴィーは、四半期毎に世界34の国と地域の18~65歳を対象に、労働者意識調査「ランスタッド・ワークモニ...リサーチの続き
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高齢者雇用
高年齢者の雇用に関する調査(企業調査)【従業員数50人以上の民間企業対象】
2016年05月31日労働政策研究・研修機構は、高年齢者の雇用に関する調査(企業調査)を実施。【研究の目的】我が国は、人口減少社会を迎えており、働く意欲...リサーチの続き
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人材採用
「人材(人手)不足の現状等に関する調査」(企業調査)と「働き方のあり方等に関する調査」(労働者調査)
2016年12月27日労働政策研究・研修機構は、「人材(人手)不足の現状等に関する調査」(企業調査)結果及び「働き方のあり方等に関する調査」(労働者調査...リサーチの続き
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中小企業
中小企業の「採用と定着」調査(企業調査・従業員調査)
2015年05月29日労働政策研究・研修機構は、中小企業の「採用と定着」調査を実施。【研究の目的】経済のグローバル化と競争激化が絶え間なく続く中で、今後...リサーチの続き
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シニア人材
シニア雇用に関する調査
2014年11月07日トランストラクチャは、上場および未上場企業の人事担当者を対象に「シニア雇用に関する調査」を実施いたしました。【調査結果概要】今回の...リサーチの続き
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雇用
第15回 日本的雇用・人事の変容に関する調査(上場企業の人事労務担当者対象)
2016年10月19日日本生産性本部は、1997年より、全上場企業の人事労務担当者を対象に「日本的雇用・人事の変容に関する調査」を実施している。今回の調査は...リサーチの続き
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シニア人材
セカンドキャリアを巡る個人と企業の実態調査(個人と企業のそれぞれ対象)
2018年07月02日KDDI総合研究所は、セカンドキャリアを巡る個人と企業の実態調査を実施。個人による定年後の就労に関する実態と意識、企業の人材確保におけ...リサーチの続き
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中小企業
中小企業の雇用・賃金に関する調査
2016年02月29日日本政策金融公庫は、中小企業の雇用・賃金に関する調査結果を発表。(全国中小企業動向調査(中小企業編)2015年10-12月期特別調査)【調査...リサーチの続き
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転職
第24回転職世論調査
2013年03月27日リクルートキャリアは、転職を実現したビジネスパーソン2013人を対象に「第24回転職世論調査」を行いった。この調査は「何を求めて転職に踏...リサーチの続き
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シニア人材
「高年齢者(シニア)雇用」についての調査(人事担当者対象)
2014年08月28日エン・ジャパンが運営する人事担当者向け中途採用支援サイト「エン 人事のミカタ」上でサイト利用者の325名を対象に「高年齢者(シニア)雇...リサーチの続き
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高齢者雇用
企業の「高齢者雇用」意識調査(『人事のミカタ 』を利用している企業対象)
2018年05月29日エン・ジャパンが運営する人事向け総合情報サイト『 人事のミカタ 』上でサイトを利用している企業の人事担当者を対象に「高齢者雇用」につ...リサーチの続き
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シニア人材
高齢者雇用意識調査(企業対象)
2016年03月07日エン・ジャパンが運営する人事担当者向け中途採用支援サイト『エン 人事のミカタ』上でサイトを利用している企業の人事担当者を対象に「高齢...リサーチの続き
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雇用
2016年度の雇用動向に関する企業の意識調査
2016年03月14日帝国データバンクは、2016年度の雇用動向に関する企業の意識について調査を実施した。本調査は、TDB景気動向調査2016年2月調査とともに行っ...リサーチの続き
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ワーキングウーマン
再就職希望の女性と雇用側の意識格差に関する調査
2015年12月11日NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション(NTTコム オンライン)と実践女子大学人間社会学部准教授 斎藤明(斎藤明研究室)は、NT...リサーチの続き
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人材採用
ミドルシニア採用企業レポート(直近3年以内に中途採用の募集をしていた企業の中途採用担当者対象)
2018年12月14日マイナビは、直近3年間で中途採用の募集実績のある企業を対象とした「ミドルシニア採用企業レポート」の結果を発表しました(回答数:2,665...リサーチの続き
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雇用
「人手不足の影響」についての調査(転職コンサルタント対象)
2017年08月31日エン・ジャパンが運営するミドル層専用の転職求人サイト『ミドルの転職』上で、サイトを利用している転職コンサルタントを対象に「人手不足...リサーチの続き
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中小企業
中小企業の雇用・賃金に関する調査
2018年02月28日日本政策金融公庫(略称:日本公庫)は、中小企業の雇用・賃金に関する調査結果を発表。(全国中小企業動向調査・中小企業編 2017年10-12...リサーチの続き
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シニア人材
シニアの仕事に関する調査(40~59歳と60歳以上の男女対象)
2016年02月10日総合マーケティング支援を行なうネオマーケティングは、全国の40~59歳と60歳以上の男女1000人を対象に「仕事」をテーマにしたインターネッ...リサーチの続き
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派遣社員
派遣会社選びのポイント調査(エン派遣サイト利用者対象)
2016年07月22日エン・ジャパンが運営する『エン派遣』上で、サイト利用者に「派遣会社の選び方」のアンケート調査を行ない、2,595名から回答を得ました。【...リサーチの続き
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働き方
中小企業の「働き方改革」に関する調査
2017年04月11日商工中金 調査部は、中小企業の「働き方改革」に関する調査(2017 年 1 月調査)を実施。【調査結果の要旨】■ 中小企業の雇用の不足感は強ま...リサーチの続き
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雇用
雇用動向に関するアンケート調査(生活衛生関係営業の景気動向等調査特別調査結果2017年10~12月期)
2018年03月06日日本政策金融公庫(略称:日本公庫)は、雇用動向に関するアンケート調査結果を発表。(生活衛生関係営業の景気動向等調査特別調査結果2017...リサーチの続き
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ものづくり
ものづくり企業の経営戦略と人材育成に関する調査(従業員数10人以上の製造業企業対象)
2015年06月09日労働政策研究・研修機構は、「ものづくり企業の経営戦略と人材育成に関する調査」結果を発表。【調査結果のポイント】<3 社に 1 社が「高度...リサーチの続き
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人材マネジメント
「転職して良かったこと」と「転職して後悔したこと」についてアンケート調査
2012年09月24日インテリジェンスが運営する転職サービス「DODA(デューダ)」は、直近1年以内に転職した25歳~39歳のビジネスパーソン1,000人を対象に、転...リサーチの続き
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人材採用
グローバル・スキル・インデックス(世界31カ国の労働市場おける人材の需給効率を評価・分析した調査研究)
2015年11月12日ヘイズ・リクルートメント・ジャパン(ヘイズ・ジャパン)は、世界31カ国の労働市場おける人材の需給効率を評価・分析した調査研究「グロー...リサーチの続き
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雇用
人手不足に対する企業の動向調査(2018年7月)
2018年08月27日帝国データバンクは人手不足に対する企業の見解について調査を実施した。本調査は、TDB景気動向調査2018年7月調査とともに行った。■調査期間...リサーチの続き
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雇用
人手不足に対する企業の動向調査
2015年02月23日帝国データバンクは、人手不足に対する企業の見解について調査を実施した。本調査は、TDB景気動向調査2015年1月調査とともに行った。調査期...リサーチの続き
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雇用
マンパワーグループ雇用予測調査:2018年第2四半期(4-6月期)
2018年03月13日マンパワーグループは、2018年第2四半期(4-6月期)における企業の雇用計画を尋ねた「マンパワーグループ雇用予測調査」の結果を発表。調査結果...リサーチの続き
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雇用
人手不足に対する企業の動向調査
2015年08月20日帝国データバンクは、人手不足に対する企業の見解について調査を実施した。本調査は、TDB景気動向調査2015年7月調査とともに行った。※調査期...リサーチの続き
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雇用
人手不足に対する企業の動向調査(2018年1月)
2018年02月22日帝国データバンクは人手不足に対する企業の見解について調査を実施した。本調査は、TDB景気動向調査2018年1月調査とともに行った。■調査期間...リサーチの続き
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雇用
2018年度の雇用動向に関する企業の意識調査
2018年03月14日帝国データバンクは、2018年度の雇用動向に関する企業の意識について調査を実施した。本調査は、TDB景気動向調査2018年2月調査とともに行っ...リサーチの続き
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雇用
人手不足に対する企業の動向調査(2018年4月)
2018年05月24日帝国データバンクは人手不足に対する企業の見解について調査を実施した。本調査は、TDB景気動向調査2018年4月調査とともに行った。■調査期間...リサーチの続き
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雇用
労働力不足の実態を調査(食品関係企業対象)
2017年11月30日日本政策金融公庫(略称:日本公庫)農林水産事業が平成 29 年7月に実施した「平成 29 年上半期食品産業動向調査」では、29 年通年見通しの...リサーチの続き
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雇用
小企業の雇用に関する調査
2017年11月20日日本政策金融公庫(略称:日本公庫)は、小企業の雇用に関する調査を実施。(全国中小企業動向調査(小企業編)2017年7-9月期特別調査)【...リサーチの続き
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給料
平成28年中小企業の雇用状況に関する調査(中小企業・小規模事業者対象)
2016年09月01日経済産業省では、「経済の好循環」実現に向けた施策の一環として、昨年に引き続き中小企業・小規模事業者における賃上げ状況を含む雇用状況に...リサーチの続き
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雇用
アジア雇用調査 2015年第3四半期
2015年11月16日ロバート・ウォルターズ・ジャパンは、4~6月における求人広告数の推移をまとめた『アジア雇用調査』を発表しました。同調査は、日本、中国...リサーチの続き
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働き方
「限定正社員」に関する調査(企業と労働者対象)
2015年09月28日アイデムの研究部門である「アイデム 人と仕事研究所」は、企業1,178社と労働者1,814名を対象に「限定正社員」に関する調査を行い、本日調査...リサーチの続き
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派遣
紹介予定派遣に関する調査
2015年10月27日ディップは、人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」において、「はたらこねっとユーザーアンケート–紹介予定派遣について-」を実施。...リサーチの続き
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派遣
紹介予定派遣意識調査(エンウィメンズワーク利用者女性対象)
2015年11月24日エン・ジャパンが運営する、正社員の勤務を希望する女性向け求人情報サイト『エンウィメンズワーク』上で、サイト利用者の女性を対象に「紹...リサーチの続き
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企業経営
人手不足等への対応に関する調査(中小企業対象)
2017年07月03日日本商工会議所は、「人手不足等への対応に関する調査」を取りまとめました。調査対象:中小企業 4,072社。調査結果では、人員の過不足状...リサーチの続き
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派遣社員
「求人状況」についての調査(『エン派遣のお仕事情報』サイト利用者対象)
2015年09月11日エン・ジャパンが運営する、日本最大級の派遣のお仕事まとめサイト『エン派遣のお仕事情報』上でサイト利用者2,382名を対象に「求人状況」に...リサーチの続き
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働き方
働きたくない会社の条件調査(首都圏に勤務するキャリア女性(27才~33才)対象)
2016年05月19日Shift(ビースタイル・グループ)の研究機関である「これからの転職。研究所」は、首都圏に勤務するキャリア女性(27才~33才)に『働きたく...リサーチの続き
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企業経営
人手不足等への対応に関する調査(中小企業対象)
2018年06月07日日本商工会議所は、「人手不足等への対応に関する調査」を取りまとめました。 調査結果では、人員の過不足状況について、全体の65.0%...リサーチの続き
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人材採用
スキル不足と採用に関する意識と実態調査(ヘイズ アジア給与ガイド 2018年版より)
2018年02月22日ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン(ヘイズ・ジャパン)は、先に発表した「ヘイズ アジア給与ガイド 2018年版」において...リサーチの続き
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雇用
団塊世代の就業・生活意識実態調査(8回目の調査)
2014年04月11日高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)は、「団塊世代の就業・生活意識実態調査」を実施。当機構では、「団塊世代の就業・生活意識実態調...リサーチの続き
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人材採用
デジタル人材の需要ギャップに関するレポート
2017年10月31日キャップジェミニは、世界最大のプロフェッショナルネットワークであるLinkedInと共同で、デジタル人材のギャップに関するグローバルレポー...リサーチの続き